Gestionnaire Paie H/F Maisons & Cités
Douai - 59 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Paie SIRH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour un portefeuille dédié de collaborateurs. Véritable référent(e) paie, vous intervenez sur l'ensemble du processus, de la collecte des données à la production des déclarations sociales :
- Gérer la paie : collecte, saisie, contrôle des éléments variables, élaboration des bulletins dans le respect des délais et de la législation.
- Gérer l'administration du personnel : suivre des absences (maladie, maternité, AT/MP...), embauches, SDTC, et documents de fin de contrat.
- Assurer la conformité et la fiabilité : établir des déclarations sociales (DSN, charges...), vérification des cotisations, transmission des OD comptables, mise en place de contrôles.
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs de votre périmètre : répondre aux questions des collaborateurs avec pédagogie et sens du service client interne
- Contribuer à l'amélioration continue : proposer des optimisations, fiabiliser les process et participer à l'évolution des outils et pratiques du service.
Le processus de recrutement :
1 entretien avec Stéphanie, votre future Manager et le service des Ressources Humaines
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
-
Entretien physique / visio de validation avec le N+2
-
Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ce qui fera de vous le candidat idéal
Vous possédez une expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de la paie et ainsi une parfaite maîtrise du cycle de paie, des obligations légales et des outils bureautiques (Excel notamment).
Vous possédez également une grande autonomie, de la rigueur, et un esprit d'analyse vous permettant d'identifier et corriger les anomalies.
Un bon relationnel, le sens du service et l'envie de travailler en équipe vous sont des qualités reconnues.
Le vrai plus ? La connaissance d'ADP (Decidium).
Situé à proximité de toutes commodités à Douai, avec parking sur site.
Envie d'en s'avoir plus sur Maisons et Cités et ses emplois, RDV ici https://www.maisonsetcites.fr/recrutement/
Ou ici, sur LinkedIn http://****/company/931408/admin/dashboard/
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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13ème mois
-
Mutuelle avantageuse
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Intéressement ou participation
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Fixe + rémunération variable
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Chèques déjeuners
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Indemnités km
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Prime vacances
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Chèques vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
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Forfait jours
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Organisation de conférence & workshops
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Dispositif MOODWORK
Bienvenue chez Maisons & Cités
Rejoignez la 1ère entreprise d'habitat social des Hauts de France et nos 850 collaborateurs ! Vous mettrez le client au coeur de votre engagement.
Vous mettrez la responsabilité sociale au coeur de votre mission. Vous serez fier d'affirmer : « Moi, j'ai choisi d'avoir un impact positif !"
Avec un parc de 65 000 Logements sur 138 communes, Maisons & Cités est le leader historique de l'habitat social sur la région.
Notre métier : Imaginer, bâtir et gérer, avec nos partenaires, l'habitat et les services pour tous, à toutes les étapes de la vie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Douai
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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