Gestionnaire Carrière et Paie - Communaute d'Agglomeration Mont-Saint-Michel Normandie H/F Fonction publique Territoriale
Avranches - 50 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 515 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
* Carrière :
Suivi complet des parcours professionnels : nominations, avancements, retraites...
Conseil aux agents et managers
Veille réglementaire et relations avec les partenaires (CDG, caisses de retraite...)
* Paie :
Saisie et contrôle des variables mensuelles
Mandatement, déclarations sociales, dématérialisation
Collaboration étroite avec votre binôme
* Budget RH & Communication :
Participation à l'élaboration du budget RH
Rédaction de courriers, attestations, lettres RH
Contribution à la lettre d'information RH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
* Le profil que nous recherchons
Formation en ressources humaine ou un professionnel passionné issu du terrain possédant une expérience réussie nous vous attendons.
* Vos atouts techniques
Maîtrise du statut de la FPT
Solide connaissance des règles de paie et de carrière
À l'aise avec les outils numériques (Berger Levrault (SEDIT RH, SEDIT GF), Word, Excel)
* Vos qualités humaines
Rigueur, discrétion impérative, sens du service public
Esprit d'analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle
Goût du travail en équipe et capacité d'anticipation
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