Responsable du Développement Commercial H/F Regus Paris sa
Aix-en-Provence - 13 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Responsable développement commercial
Ceci est le poste idéal pour un « chasseur » motivé. Votre objectif sera de générer de nouveaux clients, d'organiser des tournées commerciales et de conclure des transactions quotidiennement afin de maximiser les revenus de votre territoire. Vous :
- Serez libre de définir et de déployer l'approche commerciale sur votre territoire
- Assumerez la responsabilité du cycle de vente de bout en bout
- Réaliserez des tournées pour les clients potentiels, en vous assurant de vendre la gamme complète
- Établirez des relations avec des clients commerciaux potentiels et des courtiers afin de leur vendre nos services et produits à valeur ajoutée
- Maximiserez les performances commerciales de votre région et vous assurerez que les KPI critiques sont atteints et dépassés
Ce que nous pouvons vous offrir :
Ce poste vous convient si vous recherchez ce qui suit :
- Une carrière passionnante, stimulante et enrichissante dans un environnement dynamique
- Une excellente formation d'initiation et un apprentissage et développement continu excellents
- De remarquables perspectives de promotion
- Un package compétitif comprenant des avantages trimestriels/commissions à obtenir facilement
À propos de vous
Nous recherchons un réseauteur motivé possédant une capacité naturelle à influencer, à persuader et à établir des relations avec les clients ; une personne passionnée par la vente consultative. Il est tout aussi important que vous disposiez du bon état d'esprit : passion, dynamisme, résilience et prise en main.
Ce poste convient aux :
- Responsables de relations qualifiés en mesure de créer et de développer des partenariats clients à long terme
- Personnes possédant un état d'esprit axé sur les objectifs et en mesure de travailler sur un cycle de vente à court ou à long terme
- Personnes possédant d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et capacités de communication, ainsi qu'un bon niveau d'anglais et de français
- Développeurs commerciaux énergétiques possédant une volonté de réussir, dynamiques et déterminés à surmonter les obstacles
- Des vendeurs de solutions pratiques qui adoptent une approche concrète et qui sont en mesure de gérer une charge de travail élevée
- Personnes utilisant une gamme de techniques différentes pour atteindre leurs objectifs commerciaux, de la recherche et prospection aux événements/activités promotionnels et de réseautage
À propos d'IWG
Avec 3 400 centres technologiques, durables et inspirants à travers le monde, nous possédons déjà une taille quatre fois supérieure à celle de notre concurrent le plus proche - et nous continuons de nous développer.
Avec 80 % des sociétés Fortune 500 parmi nos clients et avec comme projet de développer plus de 30 000 centres au cours de la prochaine décennie, nous sommes particulièrement bien placés pour offrir au candidat idéal des opportunités de carrière passionnantes, tout en continuant d'innover dans les futurs lieux de travail.
Nous savons que nous ne pouvons réussir que si nous offrons à l'ensemble de nos employés toutes les chances de réussir. C'est pourquoi un si grand nombre de nos plus hauts dirigeants ont démarré leur carrière au sein de nos centres.
Alors n'hésitez pas. Posez votre candidature dès aujourd'hui - et travaillons ensemble pour aider des millions de personnes à apprécier leur journée au travail.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Techniques de vente et de promotion, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Langues : Anglais exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
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