Technico-Commercial des Ventes H/F Manpower

Détail du poste

Manpower recherche pour son client entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres pompes et compresseurs un Technicien support vente H/F à 68220 HESINGUE.
L'entreprise emploie 600 collaborateurs et se distingue par un fort engagement pour la qualité et l'innovation dans ses processus industriels.
? Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la migration et la gestion des articles techniques entre les systèmes Millenium et IFS. Vos responsabilités incluront notamment :
- Création et paramétrage des articles techniques dans IFS à partir des données migrées de Millenium.
- Analyse de plans techniques pour déterminer les caractéristiques et dimensions des articles.
- Création des articles catalogue ou maître, achat ou fabrication, avec intégration des requis qualité.
- Identification des projets et numéros de série associés, et des Business Units concernées.
- Validation des articles avec les services qualité et engineering.
- Création des articles stock et achat, avec mise à jour des statuts.
- Création des articles commerciaux, détermination des familles commerciales et groupes de prix.
- Coordination avec les assistantes CRM pour les demandes de prix, mise à jour des coûts et tarifs clients.
- Gestion des priorités selon l'urgence des demandes (commandes, pannes clients, etc.).
- Participation à l'amélioration continue des processus et outils.
- Support technique ponctuel aux assistantes CRM en cas de blocage.
Formation de Bac +2/3 type BTS Technico-commercial / Licence Pro Technico-commerciale
Maîtrise des ERP Millenium et IFS
Bonne connaissance d'Excel (suivi, KPI, extraction de données, Python apprécié)
Compétences en lecture de plans techniques

?Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2025 Durée : 18 mois