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Chargé de Recrutement H/F Azaé
- Aire-sur-la-Lys - 62
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Rattaché(e) au services des ressources humaines, et en collaboration avec nos agences, vous serez en charge du recrutement du personnel intervenant (Aides ménager(e)s, Auxiliaires de vie, Gardes d'enfants, etc).
De ce fait, vous :
- Gérez la diffusion des offres d'emplois
- Traitez les candidatures selon nos process
- Réalisez les présélections téléphoniques
- Organisez des sessions de recrutement collectives
- Réalisez les reportings de vos entretiens ainsi que vos propositions finales
- Développez et entretenez les relations avec les partenaires de l'emploi
- Participez à des salons, des forums, etc
- Gérez la gestion administrative du personnel liée aux embauches (constitution du dossier salarié, contrat de travail, DPAE).
Vous vous déplacez dans les agences AZAE de Saint-Omer, Aire sur la Lys, Merville,
Vous êtes passionné·e par le capital humain et avez à coeur de dénicher les meilleurs talents ? Nous recherchons un·e Chargé·e de recrutement qui saura allier agilité, esprit d'équipe et sens du service pour accompagner notre croissance !
Profil recherché
Formation et expérience
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en ressources humaines, gestion d'entreprise ou communication,
Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le recrutement
Vous avez déjà animé des entretiens téléphoniques et physiques, et géré l'ensemble du processus (du sourcing à l'intégration).
Compétences techniques
Vous êtes à l'aise avec les techniques de sourcing (LinkedIn Recruiter, jobboards, viviers internes...),
Vous savez rédiger des annonces attrayantes,
Vous avez une bonne connaissance des leviers de marque employeur et des réseaux sociaux professionnels.
Savoir-être et qualités personnelles
Vous êtes curieux·se, proactif·ve et aimez sortir des sentiers battus pour toucher les candidats,
Votre excellent sens du relationnel vous permet de créer du lien avec des profils variés,
Vous faites preuve d'organisation et savez prioriser vos actions dans un environnement dynamique,
Vous aimez travailler en mode collaboratif et partager vos bonnes pratiques.
Ce que nous vous offrons
Une culture d'entreprise ouverte et innovante,
Des projets à fort impact humain et social,
Une équipe bienveillante et agile,
Un environnement de travail hybride et flexible,
Prêt·e à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une note de présentation expliquant comment vous avez déjà fait la différence dans vos précédentes missions !
Azaé Saint Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.
C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.
Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez (avec ou sans CV)
-
Nous échangeons par téléphone
-
Nous nous rencontrons à l’agence (ou au siège selon le poste)
-
Nous signons le contrat
-
Vous démarrez et nous vous accompagnons
-
Nous réalisons des points de suivi réguliers
-
Vous validez votre période d’essai
Raisons de nous rejoindre
-
Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez !
-
Des indemnités kilométriques.
-
Le remboursement des transports en commun.
-
La possibilité d’obtenir une prime de cooptation.
-
Choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou réel
-
Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%).
-
Accès à notre comité d’entreprise.
-
Des tickets restaurants.
-
Valorisez votre expérience en service à la personne
Localiser le poste
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 02/10/2025 - Réf : ps5z556eYHd0LkiwV7Gh2Z-RXqrrKfnC8ie5UqAPwHg
Chargé de Recrutement H/F
- Aire-sur-la-Lys - 62
- CDI
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