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    Responsable Affaires Electricité Industrielle H/F Otteo
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Notre client, entreprise industrielle familiale, ancrée depuis plus de 100 ans dans les Hauts-de-France, spécialisée dans les solutions énergétiques pour les secteurs industriel et tertiaire, recherche dans le cadre d'une reprise de poste un Responsable Affaires Electricité Industrielle.
Vos missions :
- Gérer et superviser les projets d'électricité industrielle de A à Z.
- Coordonner les équipes techniques et assurer le respect des délais.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la conformité des installations aux normes en vigueur.
- Gérer le budget des projets et optimiser les coûts.
- Collaborer avec les autres départements pour garantir l'efficacité des opérations.
- Établir et maintenir des relations solides avec les clients et partenaires.
                    Bien plus que votre formation initiale (BTS ou licence électricité / électrotechnique /Ingé à dominante elec), votre expérience d'au minimum 6 ans dans le secteur de l'électricité industrielle et dans la gestion de projets techniques.
Vous justifiez des connaissances et compétences suivantes :
- Une maitrise solide des normes de sécurité et des réglementations électriques en vigueur.
- Un sens du leadership
- De la rigueur, de la réactivité et une capacité d'adaptation face aux imprévus.
                
                    OTTEO ?
C'est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !
Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu'OTTEO c'est :
- « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !
Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !
Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !
#otteorecrute
                
- Des chèques vacances et chèques cadeaux
- Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
- La participation aux bénéfices
- Une prime projet et des primes d’ambassadeurs
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport
- Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !
                    - Des tickets restos à 8.50€/jour pour vos pause dej !  
- Un téléphone et un ordinateur pour travailler efficacement où que vous soyez !
- Une voiture de fonction   
- Un CSE actif pour profiter d'avantages toute l'année
                
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Echange téléphonique avec un(e) RH pour comprendre vos attentes 
- 
                Entretien avec un recruteur pour échanger sur votre parcours et discuter de l'opportunité 
- 
                Réunion avec le client pour évaluer vos compétences et vous aider à appréhender le poste 
- 
                Des tests et entretiens complémentaires sont possibles en fonction du poste 
- 
                
La carte
20 Boulevard Denis Papin
59000 Lille
 
        Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 01/10/2025 - Réf : 3397286/24529058 RRH -59894
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