Chargé de Développement Commercial H/F Oceancall Group
Aix-en-Provence - 13 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sales Development Representative (SDR) - OCEANCALL
Rejoignez une entreprise en pleine croissance !
OCEANCALL Group accompagne depuis plus de 8 ans les entreprises dans l'externalisation
de leur expérience client. Notre objectif : leur offrir plus d'agilité, de flexibilité et de qualité,
tout en optimisant leurs coûts.
Aujourd'hui, plus de 150 entreprises, de la start-up au groupe du CAC40, nous font
confiance. Grâce à une croissance soutenue et une satisfaction client au plus haut, nous
sommes désormais plus de 2000 collaborateurs répartis sur 5 pays : France, Île Maurice,
Madagascar, Serbie et Maroc.
Nous recherchons des talents motivés pour nous rejoindre à Aix-en-Provence et participer
activement à notre développement commercial.
Ton rôle en tant que SDR chez OCEANCALL
En tant que Sales Development Representative, tu joueras un rôle clé dans la croissance
commerciale d'OCEANCALL. Tu seras le premier point de contact avec nos futurs clients et
ta mission sera de détecter les bonnes opportunités, de comprendre les enjeux des
entreprises que tu approches et de leur ouvrir la voie vers nos solutions d'externalisation.
Si tu es motivé(e) par les challenges, animé(e) par le contact humain et que tu veux évoluer
dans un environnement dynamique et ambitieux, alors ce poste est fait pour toi.
Tes missions au quotidien :
- Prospecter de nouveaux clients via différents canaux (appels, emails, LinkedIn, etc.).
- Qualifier les leads pour identifier les prospects à fort potentiel.
- Prendre des rendez-vous pour les Sales Executives.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe marketing pour affiner les
campagnes.
- Utiliser notre CRM pour suivre tes interactions et mesurer tes performances.
Ce que nous recherchons :
Compétences et expérience :
- Excellente communication écrite et orale.
- Capacité à identifier rapidement les besoins des prospects et à les faire matcher
avec nos offres.
- Formation Bac +4 minimum, idéalement en commerce, marketing ou communication.
- Une première expérience en prospection ou vente est un plus.
Qualités personnelles :
- Curiosité, proactivité et esprit d'initiative.
- Résilience face aux objections et esprit de conquête.
- Esprit d'équipe, envie de progresser et de faire progresser les autres.
Ce que nous offrons :
- Formation complète aux outils, techniques de vente et produits.
- Évolutions rapides possibles vers des postes de Sales Executive ou management.
- Une ambiance conviviale et stimulante, avec des collègues engagés.
- Un package attractif : fixe + primes de performance + mutuelle + carte ticket
restaurant.
- Des bureaux modernes à Aix-en-Provence, facilement accessibles.
Un vrai plus :
Expérience en prospection B2B ou en vente
Conditions du poste
Lieu de travail : poste en présentiel - à Aix-en-Provence
Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 18h
CDI - 39 heures par semaine
Niveau de formation requis : Bac +4 minimum (école de commerce, marketing, gestion ou équivalent)
Rémunération : entre 35 000 € et 40 000 € brut/an. Variable à définir lors de l'entretien
Date de prise de poste souhaitée :15 septembre 2025
Avantages
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %
Titres-restaurant
Mutuelle d'entreprise
Envie de tenter l'aventure ?
Envoie ton CV accompagné d'un message expliquant pourquoi ce poste est fait pour toi à :
****@****.**
Rejoins-nous chez OCEANCALL et participons ensemble à une belle réussite collective !
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Elaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
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