Responsable Commercial Montpellier H/F Bouygues Telecom

A propos de vous :
Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous possédez les expériences et qualités suivantes :
Une expérience d'au moins 5 ans en vente B to B dans le secteur des Télécommunications, et une expérience réussie d'au moins 3 ans en management.
Votre leadership vous permet de fédérer, motiver et engager vos collaborateurs, en favorisant un esprit d'équipe et une dynamique collective.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme énergie positive, réactivité et votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux.
Passionné(e) par les nouvelles technologies et les sujets techniques, vous trouvez dans les Télécoms et la Cybersécurité une source d'inspiration et de motivation au quotidien.

Chez Alleo, vous apprécierez :

Un véhicule de fonction 5 places, dotée d'une carte essence et d'un badge télépéage, à titre professionnel
Une offre mobile collaborateur Bouygues Telecom ainsi que d'une prise en charge sur l'abonnement Bbox
Avoir accès à 2 jours de télétravail possibles par semaine, avec prise en charge partielle de matériel pour le télétravail

Dans votre carrière au quotidien :

Profitez d'un plan de carrière avec de vraies opportunités d'évolution, incluant des formations et des mobilités internes au sein du Groupe Bouygues
Bénéficiez d'une rémunération fixe et variable déplafonnée
Disposez de RTT, d'un CET et d'un accord d'intéressement
Accédez au PEE groupe Bouygues avec abondement

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Hana, en charge du recrutement prendra contact avec vous.
Deux ou trois entretiens en visio / présentiel, seront à prévoir, et un retour sera donné dans les semaines suivantes !

• 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
• Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
• Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
• Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
• Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
• Prime d’intéressement et de participation
• L’aide à la garde d’enfants : le CESU
• Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
• Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
• Restaurants d’entreprise, food-corner
• Salle de sport, salon d’esthétique