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Référent Paie Responsable Coordination Paie - RH H/F Franprix
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Ancrée au coeur des quartiers depuis plus de 60 ans, Franprix est l'enseigne de proximité urbaine de référence en France, soutenue par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins, notamment en Île-de-France, notre modèle repose sur un réseau de franchisés engagés et un esprit de service au plus près des clients.
Franprix, c'est aussi un engagement fort pour l'inclusion, la solidarité et la transition écologique : insertion professionnelle, lutte contre le gaspillage, livraison décarbonée, produits labellisés, partenariats solidaires... Autant d'actions concrètes au service d'un commerce utile et humain.
Avec notre projet d'entreprise Renouveau 2028, nous affirmons notre ambition de bâtir un commerce de proximité plus performant, plus innovant et plus humain.
Labellisé Diversité et Égalité Professionnelle, nous construisons un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir.
Le/la Référent.e paie accompagne les différents interlocuteurs RH / Paie en étant l'interlocuteur.trice privilégié.e dans la gestion de la paie pour les 3 périmètres du réseau franprix : Siège, Entrepôts, Magasins.
En support du service RH et du CSP Paie, le/la Référent.e paie coordonne en toute autonomie la gestion du périmètre dédié en veillant au respect des procédures paie :
- Recenser les problématiques paie des RRH / CSP Paie
- Analyser les besoins et proposer des actions au CSP Paie
- Assurer la bonne transmission des évolutions légales/conventionnelles paie auprès des RRH
- Superviser la gestion des mouvements du parc des magasins intégrés/franchisés/LG
- Manager la coordinatrice paie/RH et notamment superviser la gestion des charges sociales conservée au sein de l'enseigne
- Accompagner le CSP Paie sur les demandes propres à l'enseigne.
- Participer aux projets RH/Paie transverses.
- Réaliser des audits paie afin de veiller à la bonne exécution du cahier des charges.
Poste basé sur Vitry sur Seine (94)
FP94/MA
Formation de niveau Bac +3 spécialisée en gestion des ressources humaines, paie
Ensemble des connaissances, des savoirs faire et des savoirs être :
- Expérience significative en paie de 5 ans minimum dans un environnement multi-sites
- Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des clients internes
- Bonne communication orale et rédactionnelle
- Connaissance du droit du travail
- Sens de l'organisation afin d'offrir un réel support RRH/ CSP Paie
- Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément
- Autonomie, organisation
- Sens des priorités
Avec plus de 900 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion.
Ancrés au coeur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !
Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à ce grand challenge collectif. Vous avez envie de vous y associer, rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe des « épiciers d'aujourd'hui ».











Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec un recruteur
-
Session de recrutement collective pour les emplois magasin
-
2ème entretien avec le manager du poste
-
Validation de la candidature et prise de poste
Raisons de nous rejoindre
-
Remboursement du titre de transport à 50%
-
Prise en charge de la mutuelle à 60%
-
Carte avantage BIBI, 15% de réductions à chaque passage en caisse
-
13ème mois
-
CSE
-
Télétravail
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Référent Paie Responsable Coordination Paie - RH H/F à Vitry-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heureSalaire brut estimé
59 500 € / an 4 958 € / mois 32,69 € / heureSalaire brut max
72 000 € / an 6 000 € / mois 39,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 30/08/2025 - Réf : QWREL544
Référent Paie Responsable Coordination Paie - RH H/F
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
Pour les postes éligibles :
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