Assistant Conseiller Commercial H/F Franck Thomas Formation
Antibes - 06 CDI- 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Description de l'entreprise :
Nous sommes : Une école novatrice, fiable, humaine, porteuse de valeurs, à l'écoute des besoins. Leader français dans la transmission de l'esprit du vin, du terroir et de sa vibration. Notre pratique accessible à tous : Unir les ressentis émotionnels avec la théorie pour faire vivre une expérience complète et profonde autour du vin.
Notre ambition : En participant au rayonnement des valeurs fondamentales du vin : esprit de famille, partage, convivialité, respect du lien entre la nature et l'Homme, nous souhaitons rendre les gens heureux de vivre de leur passion.
Notre exigence : Être en capacité de se remettre en cause et de s'améliorer continuellement.
Nos valeurs :
- L'HUMAIN au centre notre école.
- AUTHENTICITE : Transmettre le message de la terre, du vin, de la sincérité.
- REVELER LES POTENTIELS : Partager la connaissance à travers un savoir-faire afin de révéler les potentiels de chacun.
Tes missions principales :
Participer à véhiculer l'image de l'entreprise tant en terme de qualité que des valeurs qu'elle porte. Mettre ton énergie au service de nos clients pour que chaque formation soit une véritable expérience, un voyage au coeur du vin où stagiaire et formateur peuvent s'épanouir au sein de leur métier « passion ».
Tu évolueras au quotidien auprès du responsable commercial et de l'assistante conseillère commerciale :
Accueil téléphonique, conseils en formation et vente des programmes
Accompagnement des clients et conseils sur les formations proposées
Suivi des mails commerciaux et relances clients
Récupération des CV sur les différentes plateformes de recrutement
Traitement des demandes d'informations sur les formations
Relations clients, aides aux inscriptions
Traitement du suivi des stagiaires et accueil des entreprises.
Gestion des RDV téléphoniques ou visio (alternants & entreprises)
Animations éventuelles de salons et Portes Ouvertes en ligne ou en présentiel.
Participation au développement marketing de l'entreprise auprès du responsable commercial
Tu aimes :
Échanger avec convivialité et sérieux auprès des clients
T'intéresser aux autres et faire preuve d'écoute et de bienveillance
Parler en public lors de salons ou réunions avec les collaborateurs.
Organiser et planifier des rendez-vous pour des événements divers
Naviguer sur l'outil informatique est nécessaire : Word, Excel, gmail.
Rechercher de nouvelles idées marketing et innover
Œuvrer en équipe tout en étant force de propositions personnelles
Tu disposes de qualités telles que :
L'organisation et la rigueur
La gestion des priorités
La capacité d'autonomie et la gestion du temps
L'esprit commercial avec une bonne capacité d'élocution
La maîtrise de l'orthographe, langue française
Les notions en langues étrangères (anglais ou espagnol si possible)
Nous offrons : Une ambiance de travail basée sur le développement des zones d'excellence de chacun. Les équipes bénéficient de diverses formations : management, gestion de projet etc ainsi que d'un soutien en développement personnel. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez une passion pour le service client, nous serions ravis de vous rencontrer.
Conditions proposées :
Contrat : CDI - 35h
Rémunération : SMIC
Environnement : équipe bienveillante, locaux modernes et agréables
Accès : à 10min de la gare d'Antibes et places de stationnement à proximité
Rémunération : 1 450,00€ par mois net
Horaires :
Mardi au Samedi
Travail en journée : 10h - 18h
Veuillez postuler en ligne en soumettant votre CV et votre lettre de motivation à Justine OLLIVIER - responsable de développement marketing - ****@****.** et à Alexandra BADINO - Conseillère commerciale en formation - ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Argumentation commerciale, Logiciel de gestion clients, Prospection commerciale, Techniques de vente individualisée (one to one), Typologie de clientèle, Présenter et valoriser un produit ou un service, Analyser les besoins spécifiques des clients, Assurer le suivi des dossiers clients, Ecouter activement les besoins des clients, Etablir des rapports de vente détaillés, Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents, Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC), Traiter les demandes spéciales des clients
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Franck Thomas Formation
Ecole du Meilleur Sommelier d'Europe
- Antibes - 06
- CDI
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