Sales Development Representative Outbound - Sdr H/F Weendu
Écully - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- 25 000 - 38 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Weendu, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, recrute pour son client Toporder un·e Sales Development Representative Outbound basé·e à Écully.
Toporder, une entreprise dynamique et innovante, recherche un(e) Sales Development Representative Outbound pour renforcer son équipe commerciale. Si tu es un(e) chasseur(se) de prospects passionné(e), avec une forte envie de rejoindre un projet excitant et ambitieux, cette offre est faite pour toi !
Tes missions
- Identifier les commerces à fort potentiel pour Toporder et cibler les bons prospects.
- Atteindre les objectifs mensuels de prises de démonstrations outbound pour les Business Developers.
- Optimiser la qualité des prises de démo outbound : gestion du panier moyen, respect des délais de démo, gestion des no-show et identification des bons décisionnaires.
- Gérer le pipeline de l'équipe SDR, en assurant un suivi rigoureux des opportunités.
- Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel au Team Lead pour suivre la progression des objectifs.
- Participer aux salons et événements pour développer le réseau et l'image de Toporder.
- Utiliser des outils de prospection tels que Pharow, Kaspr, LinkedIn, etc., pour maximiser l'efficacité et la précision de ta recherche de prospects.
Le profil recherché
- Un sens commercial aiguisé et une vraie passion pour le produit Toporder, afin de séduire de nouveaux clients à chaque prise de contact.
- Esprit de chasseur(se) : combatif(ve), persévérant(e), tu n'as pas peur de prospecter, d'aller chercher l'information, et de provoquer les opportunités.
- Résilience face aux refus : tu sais rebondir, ajuster ton approche, et rester motivé(e) dans la durée.
- Digital friendly : à l'aise avec les outils numériques, les CRM, les process en mode SaaS.
- Énergie, audace et curiosité : tu as l'envie de tester, proposer, explorer de nouvelles pistes.
- Tu es à la fois malin(e) et stratégique, capable de t'adapter à chaque interlocuteur pour maximiser ton impact.
- Autonomie et sens de l'initiative : tu sais t'organiser, prioriser, et travailler efficacement sans attendre qu'on te dise quoi faire.
- Orientation résultats : tu sais piloter tes actions selon les objectifs fixés, sans perdre de vue la qualité des échanges.
- Tu incarnes nos valeurs : excellence, engagement, exemplarité, transparence et proximité - avec tes clients comme avec tes collègues.
L'entreprise
Toporder a pour objectif d'aider les commerces de proximité à pérenniser leur activité, en leur proposant une solution de caisse innovante. La caisse enregistreuse est l'axe central, à laquelle se rattachent divers outils-métiers : vente en ligne, gestion des stocks, carnet de commandes connecté, gestion d'une base de données clients, comptabilité, statistiques...
L'équipe est jeune et dynamique, et c'est la volonté de réussir qui les unit.
Voir l'entreprise réussir, grandir avec le temps, trouver de nouveaux clients et partenariats, faciliter la vie de ces commerçants, aller à leur rencontre : voici ce qui anime les membres de Toporder.
Toporder est arrivé à la deuxième place du classement Kicklox répertoriant les startups lyonnaises où il fait bon travailler.
Pourquoi rejoindre Toporder ?
- Projets innovants : chez Toporder, tu participes à un projet excitant et en constante évolution. Chaque jour, tu as la possibilité de contribuer à notre succès collectif.
- Autonomie et responsabilités : nous valorisons les profils autonomes, capables de prendre des initiatives et de faire avancer les projets.
- Un environnement de travail stimulant : tu intègreras une équipe jeune, dynamique et soudée, avec de nombreux projets en cours.
- Esprit d'équipe : nous recherchons avant tout des personnes qui ont un véritable esprit de collaboration et qui savent faire preuve de bienveillance au quotidien.
Infos complémentaires
Le package et avantages supplémentaires :Salaire annuel : entre 24K et 35K € Apprentissage en autodidacte et autonomie : nous offrons une grande place à l'initiative et à l'apprentissage Projets personnels : chacun est encouragé à développer ses projets en parallèle de l'activité professionnelle Ambiance conviviale et bienveillante Humour et bonne humeur garantis dans l'équipe Avantages additionnels :Remboursement à hauteur de 60% de ton abonnement TCL Prime de transport pour ceux qui ne bénéficient pas des transports en commun Prime vacances Épargne salariale en fonction des objectifs et de la satisfaction client Prime de parrainage recrutement Mutuelle SwissLife 2 séminaires par an pour échanger et renforcer la cohésion d'équipe
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