Commercial CVC - Gtb Distribution H/F Siemens France
Metz - 57 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Vos missions :
Au sein de la division Smart Infrastructure de Siemens et de son activité Buildings Automation dédiée aux ventes de solutions digitales et systèmes de régulation pour les installations de CVC et GTB, vous êtes en charge du développement des ventes auprès de votre portefeuille clients, composé principalement de Distributeurs et Exploitants sur la région Grand Est.
Soutenu(e) par nos équipes d'experts métiers mais aussi par nos chargés d'études commerciales, vous prenez en charge le suivi et l'animation de nos partenaires Distributeurs, mais vous serez aussi amené à monter des affaires avec les différents acteurs du marché.
Vous intervenez sur des gammes de produits de régulation CVC et de supervision.
A ce titre, vos principales responsabilités :
- Vous êtes l'interlocuteur principal de votre portefeuille de client,
- Vous êtes responsable des offres commerciales présentées à vos partenaires,
- Vous êtes le garant de notre présence commerciale sur le terrain,
- Vous négociez les affaires avec nos partenaires Distributeurs,
- Vous accompagnez nos Distributeurs vers des offres et solutions digitales (plateforme Building X),
- Vous utilisez nos outils de chiffrage, de gestion, mais aussi notre. CRM
Ce poste, ouvert en CDI, est à pourvoir dès que possible.
Un rattachement est possible auprès de nos agences de Strasbourg, Metz, ou Reims.
Statut : cadre
Les clés pour réussir :
De formation commerciale (Bac +3), vous avez idéalement une première expérience de commercial dans le domaine du génie climatique / CVC - HVAC,
Une connaissance de la Distribution est un atout,
Vous êtes dynamique, vous avez le sens du relationnel, et êtes en capacité de travailler sur des projets,
Vous intégrerez une équipe dynamique et vous travaillerez sur une gamme de produits innovants et diversifiés dans le domaine de l'efficacité énergétique,
Nous recherchons avant tout la motivation et l'esprit d'équipe.
Rejoignez-nous !
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Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
-
Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
-
Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Proximité de transports en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle + Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Flexibilité des horaires
-
RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
-
Télétravail possible
-
Plan d’actionnariat Siemens
-
PEE abondé et PERCO abondé
-
Intéressement/Participation
-
Comité Social d’Entreprise
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
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1% logement
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2 jours d'engagement social payé par Siemens
-
Nombreuses formations disponibles
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