Chargé d'Affaires Terlian Région Normandie H/F Point P - Dispano -
Le Havre - 76 CDI- 32 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Point P Normandie recherche son Chargé d'Affaires spécialisé (H/F) dans les solutions constructives à base de terre d'excavation.
Bâtir avec la terre, cest bâtir pour la Terre.
Vous êtes un acteur clé dans la promotion de solutions de construction innovantes.
Vous représentez notre offre auprès de tous nos clients Normands, en comprenant leurs besoins spécifiques et en proposant des solutions adaptées.
Vous êtes en première ligne pour développer des relations solides avec nos clients et partenaires.
Vous êtes à la pointe de la construction durable, en intégrant nos solutions dans des projets respectueux de l'environnement.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence.
- Vous êtes passionné(e) par la promotion des solutions durables et innovantes.
- Vous avez une bonne connaissance des matériaux de construction et des normes environnementales.
- Vous faites preuve de ténacité et êtes capable de négocier efficacement.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Le Havre - 76
- CDI
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