Chargé de Recrutement H/F Gis Mic (Global International Services m
Ars-Laquenexy - 57 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique ? Et vous avez l'ambition de travailler pour de grands donneurs d'ordre en France et à l'International ?
Relevez le challenge en rejoignant GISMIC, société de prestation présente exclusivement dans les secteurs du nucléaire, du pétrole et du gaz, aussi bien en France qu'à l'étranger. Nous intervenons dans de nombreux pays sur des projets afin de répondre aux problématiques et exigences de nos clients dans les domaines de la métallurgie, soudage/inspection/qualité. En pleine expansion, notre groupe a besoin de recruter de nouveaux collaborateurs motivés pour répondre aux nombreuses demandes de nos clients !
1. Vos futures missions si vous les acceptez :
- Étude des diverses demandes clients à partir des descriptifs de poste
- Diffusion d'annonces sur les différents jobboards et réseaux
- Sourcing des candidats (nationaux et internationaux)
- Prise de contact avec les candidats potentiels par téléphone et par e-mail
- Entretien téléphonique complet des candidats sourcés
- Présentation des candidats shortlistés aux chargés d'affaires / directeurs
- Organisation des entretiens physiques avec le client à l'aide du Pôle Logistique
- Veille active des candidats, actualisation des fiches de suivi dans Teamtailor (ATS)
- Gestion des comptes médias - sociaux notamment Linked'In
- Développement marketing RH de la marque employeur
2. Profil recherché pour dénicher ces talents :
- Anglais bon niveau souhaité à l'oral et à l'écrit
- Rédactionnel irréprochable
- Très bon relationnel et aisance téléphonique
- Prise d'initiative et force de proposition
- Capacité à travailler en équipe
Si vous avez envie de travailler pour un groupe à taille humaine, qui favorise la flexibilité au bureau : Rejoignez-nous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Mener un entretien, une interview, une audition, Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement, Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats, Utiliser des logiciels de gestion des candidatures, Utiliser l'anglais en contexte professionnel, anglais
Langues : Anglais exigé
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ars-Laquenexy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureEstimation haute
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Ars-Laquenexy - 57
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