Chargé - Chargée d'Affaires H/F Initiative Alpes Provence
Embrun - 05 CDI- 2 150 - 2 300 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CHARGE(E) D'AFFAIRES A EMBRUN
Vous souhaitez oeuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence !
Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an.
L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun.
Vos principales responsabilités sont :
Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance).
Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs
- Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet
- Identifier les besoins du porteur de projet
- Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet
- Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action
- Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers,.)
- Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires)
- Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité
- Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires
- Préparer le porteur de projet au Comité d'Agrément (y participer)
Mission 2 : Animation de temps collectifs
- Présenter aux porteurs de projets la plateforme et ses services
- Animer des ateliers et des réunions
- Préparer et accompagner les comités d'agrément
- Réaliser des permanences sur les territoires
- Être en lien avec les financeurs locaux (publics et privés)
Mission 3
- Participer à la vie associative.
- Rencontrer les différents acteurs de l'entrepreneuriat et participer aux foires et salons du territoire en lien avec le métier.
- Identifier et mobiliser des bénévoles pour les comités d'agrément.
Compétences attendues :
- Connaissances de l'environnement socio-économique et des outils d'aide à la création d'entreprise
- Maîtrise du juridique et du financier
- Bac +2 Economie, Gestion, Finance (niveau non obligatoire mais a minima formation en gestion avec l'entreprise)
- Analyse économique et financière des entreprises
- Adopter une méthode et une posture d'entretien approprié
Soft skills
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'animation en groupe
- Communication / Ecoute / Empathie
- Rigueur / Esprit de synthèse
- Autonomie /Polyvalence
Conditions d'emploi
Type d'emploi : CDI à Temps plein
Rémunération brute : 2 150€ à 2300€ par mois selon expérience.
Avantages :
- Titres restaurant
- Travail à domicile (possibilité de télétravail, 1 jour par semaine au bout de 6 mois dans la structure).
- Rémunération supplémentaire : primes ponctuelles
Horaires :
- Du lundi au vendredi, 9h/17h, possibilité de travailler sur 4,5 jours
Date prévisionnelle de début du contrat :
- Dès que possible
Candidatures :
- Courrier et CV à envoyer avant le 25 août sur France Travail ou au mail :****@****.**
Lieu de travail principal : Embrun, déplacements fréquents sur le territoire
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Embrun - 05
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Chargé d'affaires
- Emploi Commerce
- Emploi Gap
- Emploi Briançon
- Emploi Veynes
- Emploi Guillestre
- Emploi Tallard
- Emploi La Salle-les-Alpes
- Emploi Saint-Chaffrey
- Emploi Les Orres
- Emploi Chorges
- Emploi Savines-le-Lac
- Emploi Commercial B to B
- Emploi Assistant commercial
- Emploi Commercial terrain
- Emploi Technico-commercial sédentaire
- Emploi Commercial
- Entreprises Commerce
- Entreprises Chargé d'affaires
- Entreprises Embrun
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Débutant
- Emploi Teletravail
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}