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Un·e Chef.Fe des Moyens Généraux - Lyon 03 H/F Association Hotel Social

Lyon 3e - 69

CDI

Résumé de l'offre

3 146,20 - 3 224,80 € / mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Au sein de notre équipe siège, nous recherchons :
Un.e Chef.fe des Moyens Généraux
à compter du 1er septembre 2025, à temps plein 39h

Sous la responsabilité de la Direction générale, vous encadrez le travail d'une équipe de maintenance.

En tant que chef.fe des Moyens Généraux, vous serez en charge de piloter et coordonner l'ensemble des actions liées à l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments, équipements et infrastructures de l'association.

Vos missions :

- Superviser la maintenance des locaux et des équipements : assurer le pilotage global de la maintenance (curative et préventive), négocier les contrats de prestations et en suivre l'exécution.
- Gérer les immobilisations et les équipements : assurer le suivi des biens physiques (parc immobilier, parc roulant, matériel informatique et téléphonie).
- Garantir la sécurité des personnes et des biens : veiller à l'application et au respect des normes de sécurité (ERP notamment) au sein des établissements.
- Suivre la conformité réglementaire : contrôler les installations techniques et assurer une veille réglementaire en lien avec les responsables de services et d'établissements.
- Mettre en oeuvre un plan de maintenance préventive : déployer une stratégie efficace de maintenance pour assurer la pérennité des infrastructures.
- Suivre les consommations énergétiques : contrôler les consommations de fluides (eau, électricité, gaz) et participer aux projets d'optimisation énergétique.
- Coordonner les ressources opérationnelles : planifier et organiser les moyens humains et matériels selon les besoins des services et partenaires.
- Participer à la stratégie d'achats : contribuer à la définition des politiques d'achats et à la gestion des approvisionnements.
- Manager les équipes : animer les réunions, encadrer les agents techniques et assurer une dynamique d'équipe positive.

Vos compétences :

- Connaissances techniques en maintenance des bâtiments et en suivi de travaux (notamment second oeuvre).
- Expérience confirmée en encadrement d'équipe et en pilotage de services techniques.
- Maîtrise des outils et procédures de gestion de parc (immobilisations, véhicules, équipements informatiques).
- Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation des établissements recevant du public (ERP).
- Rigueur organisationnelle, capacité à gérer les priorités et les imprévus.
- Aptitudes au travail en transversalité et au pilotage de projets pluridisciplinaires.

Votre profil :
- Formation technique supérieure en maintenance / logistique / services généraux
- Expérience significative 5 ans minimum sur un poste équivalent
- Permis B exigé

Vos conditions de travail et rémunération :
- Les bureaux du Siège sont situés dans le 3ème arrondissement de Lyon.
- Rémunération basée sur notre convention CHRS : Groupe 6,
o Indice 740 avec 5 ans de reprise d'ancienneté dans la branche ou 10 ans dans une autre branche soit 3 146,20€ brut mensuel (prime Ségur incluse)
o Indice 760 avec 7 ans de reprise d'ancienneté dans la branche ou 14 ans dans une autre branche soit 3 224,80€ brut mensuel (prime Ségur incluse)

Vos avantages sont 20 RTT, 9 jours de congés supplémentaires par an (RCT), avantages CSE, une indemnité de déplacement durable ou paiement de 75 % abonnement transport mensuel, si besoin congés pour menstruation incapacitante.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Elaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Bienvenue chez Association Hotel Social

LAHSo est une association reconnue d'intérêt général. Elle agit sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher et développer toutes réponses adaptées afin de faciliter la réinsertion des personnes en situation d'exclusion, et oeuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. LAHSo a 6 établissements exerçant sur 4 thématiques : Le Logement, l'Insertion Professionnelle, l'Accueil de jour, La Petite Enfance

Un·e Chef.Fe des Moyens Généraux - Lyon 03 H/F

Association Hotel Social

Lyon 3e - 69
CDI

Publiée le 29/07/2025 - Réf : 195WGZS

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