Responsable de Service Gestion Immobilière Lyon H/F Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
Lyon - 69 CDI- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Nous recherchons un(e) Responsable de service gestion immobilière (H/F) pour notre équipe du service Immobilier
Le poste est basé à LYON
L'équipe est composée de 2 autres collaborateurs
Poste et missions
Le responsable du Service Gestion Immobilière pilote les activités immobilières sur l'ensemble du territoire de BP AURA & Banque de Savoie « BS » et manage une équipe de collaborateurs.
Il analyse les indicateurs et les processus afin d'optimiser le fonctionnement de son unité et est un acteur clé de la performance budgétaire. Il assure la veille réglementaire et juridique sur son secteur d'activité.
Au quotidien, vous serez chargé.e de :
- Pilotage de l'activité immobilière
- Superviser la bonne réalisation des opérations de gestion du parc immobilier pour compte propre (achat/vente/renouvellement-dénonciation de baux ou conventions/Recherche de biens) dans un objectif de performance (coût/délai/qualité) ;
- Participer à la rédaction des baux commerciaux et autres actes de gestion immobilière en s'appuyant sur les expertises internes (Juridique, Comptabilité...) ;
- Piloter le suivi budgétaire de l'activité ;
- Superviser le contrôle de la facturation et du revenu des immeubles (loyers, tarifs, indexation...) ;
- Négocier avec des bailleurs en assurant la défense des intérêts BPAURA et BS tout en préservant l'équilibre des relations ;
- Représenter la banque auprès des intervenants extérieurs et valider la signature des contrats selon sa délégation.
- Contribuer à la préparation des comités immobiliers des établissements BP AURA & Banque de Savoie ;
- Être en veille réglementaire, juridique et fiscale sur son activité ;
- Animation et accompagnement des collaborateurs
- Animer, piloter, accompagner l'activité de ses collaborateurs
- Construire les plans de formations pour maintenir et développer les compétences de l'activité
Et vous profiterez de nombreux avantages :
- Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ;
- Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle (2 jours de télétravail/semaine a 6 mois d'ancienneté) ;
- Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE... ;
- Une tarification bancaire privilégiée ;
- Des évolutions de carrières ascendantes et transverses.
Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr
Profil et compétences requises
Vous êtes motivé(e) et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
Vous avez un diplôme d'enseignement supérieur et/ou une expérience significative dans le domaine de la gestion immobilière ;
Dôté(e) d'un excellent relationnel, vous avez déjà animé une équipe de spécialistes et piloté plusieurs projets en simultané.
Véritable professionnel(le) de la gestion immobilière vous maîtrisez les réglementations en vigueur et les codes de la fonction.
Vous avez une première expérience en management et une formation technique (prérequis indispensables) et vous êtes domicilié à proximité de Lyon.
Si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et révéler votre talent, faites-nous part de votre candidature.
Informations complémentaires sur le poste
Des déplacements occasionnels sur le territoire BPAURA sont à prévoir
BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection RH
-
Entretien RH pour échanger sur votre projet
-
Entretien avec un manager opérationnel
-
Test ou mise en situation selon le poste
-
Validation finale et proposition d’embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Prime d’intéressement, participation et abondement
-
Formation et accompagnement carrière
-
Forfait mobilité durable et transports publics
-
Engagement RSE et ancrage local
-
Soutien à la parentalité
-
Carte restaurant
-
Couverture santé (mutuelle et prévoyance)
-
Congés payés supplémentaires & RTT
Bienvenue chez Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
Description de l'entreprise
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
C'est...
- Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,
- Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,
- Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
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