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Boston Scientific recrutement

Responsable Ressources Humaines-France Saint Quentin en Yvelines Fr H/F Boston Scientific

Saint-Quentin-en-Yvelines - 78
CDI
Résumé de l'offre
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière

Détail du poste

Additional Locations : France-Voisins le Bretonneux

Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance

At Boston Scientific, we'll give you the opportunity to harness all that's within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we'll help you in advancing your skills and career. Here, you'll BE supported in progressing - whatever your ambitions.

En tant que Responsable Ressources Humaines pour la France, vous serez un(e) partenaire de confiance et un(e) coach auprès des managers et des collaborateurs, en fournissant des solutions et services RH efficaces. Vous accompagnerez le déploiement des processus RH au niveau local et veillerez à la bonne mise en oeuvre des initiatives RH.

Vos missions :
- Accompagner la transformation RH à l'échelle EMEA pour soutenir la croissance de l'entreprise, en priorisant le développement des talents, l'engagement des collaborateurs, l'efficacité organisationnelle et la gestion du changement, tout en faisant la promotion des valeurs et de la culture de l'organisation.
- Conseiller et coacher les managers sur des sujets RH complexes, en apportant un support de premier niveau dans les domaines tels que le management des talents, l'engagement, l'efficacité organisationnelle et la conduite du changement. Fournir des conseils RH de haute qualité pour renforcer leurs compétences de leadership.
- Assurer un support-conseil RH transactionnel et participer à des projets, événements et programmes RH, ainsi qu'à des initiatives d'amélioration et à des événements professionnels.
- Collaborer avec l'équipe « EMEA People Partners » pour soutenir les activités dans les autres pays.
- Piloter le déploiement des services RH au niveau pays, notamment en ce qui concerne les relations sociales, les actions disciplinaires, les enquêtes, les revues de performance, les absences de longue durée, et les entretiens de départ.
- Travailler en partenariat avec les Centres d'Excellence (CoE) et le l'équipe HR Service Delivery sur les sujets liés à la rémunération, au développement RH, à la formation et pour animer des sessions d'intégration et d'information pour les collaborateurs, managers, etc.
- Gérer les situations complexes liées à des sujets RH sensibles ou à des situations exceptionnelles (performance, comportements, problématiques managériales, manquements, etc.), et les transmettre au niveau supérieur si besoin.
- Mettre en oeuvre les décisions stratégiques de planification des effectifs au niveau local, en traduisant les stratégies Talents EMEA en plans opérationnels adaptés aux besoins spécifiques du business.
- Développer des initiatives visant à renforcer la motivation, la satisfaction et l'engagement des collaborateurs.

Responsabilités locales spécifiques au sein du siège EMEA de Boston Scientific :
- Coacher les managers opérationnels et fournir un support RH adapté, tout en établissant des relations en interne avec les parties prenantes qui le nécessitent.
- Accompagner l'intégration des nouvelles recrues à l'échelle pays ou EMEA selon le cas.
- Collaborer étroitement avec l'équipe HR Service Delivery pour garantir la bonne exécution de toutes les tâches administratives RH locales.
- Piloter et/ou assister à la mise en place, au maintien et à l'amélioration des services, systèmes, procédures et politiques RH locaux, en veillant à la conformité au droit du travail et à la protection des données.
- Collaborer avec les managers sur la gestion des cas de maladie complexe et de longue durée, et déployer les plans de réintégration.
- Assurer un support de premier niveau sur les questions locales relatives au droit du travail et aux processus RH.
- Participer aux comités locaux portant sur les initiatives D&I et l'engagement collaborateur, et promouvoir avec intégrité les valeurs et la culture de l'organisation.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines.
- Expérience en support RH opérationnel dans un environnement hybride.
- Expérience confirmée en tant que généraliste RH ou équivalent, idéalement en organisation multinationale ; une expérience dans le Medtech et/ou la Pharma est un atout.
- Aisance relationnelle avérée.
- Expérience en scope transversal (inter-divisions, inter-fonctions).
- Expérience en gestion des relations sociales en France et de la négociation avec les instances représentatives du personnel.
- Fortes capacités d'influence et aptitude à aborder des enjeux complexes de façon collaborative pour définir des plans d'action viables et cohérents.
- Esprit d'équipe, orientation résultats et sens du relationnel.
- Maîtrise du français et de l'anglais indispensable.

Ce que nous vous offrons :
- Rémunération attractive et package d'avantages compétitif (incluant un bonus annuel).
- Programme d'achat d'actions.
- Excellents programmes de formation et de développement pour faire évoluer votre carrière.
- Environnement innovant en forte croissance.
- Culture d'entreprise inspirante et valorisant le travail en équipe.
- Opportunités internationales.

Prêt(e) à relever ce défi ? Vous reconnaissez la prochaine étape de votre carrière ? Nous attendons votre candidature ! Rejoignez une équipe collaborative et trouvons ensemble les solutions pour demain !

Requisition ID : 610839

As a leader in medical science for more than 40 years, we are committed to solving the challenges that matter most - united by a deep caring for human life. Our mission to advance science for life is about transforming lives through innovative medical solutions that improve patient lives, create value for our customers, and support our employees and the communities in which we operate. Now more than ever, we have a responsibility to apply those values to everything we do - as a global business and as a global corporate citizen.

So, choosing a career with Boston Scientific (NYSE : BSX) isn't just business, IT's personal. And if you're a natural problem-solver with the imagination, determination, and spirit to make a meaningful difference to people worldwide, we encourage you to apply and look forward to connecting with you !

Responsable Ressources Humaines-France Saint Quentin en Yvelines Fr H/F
  • Saint-Quentin-en-Yvelines - 78
  • CDI
Publiée le 29/07/2025 - Réf : 1311350800

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