Chargé de Recrutement en Alternance Retail H/F L'École Française

Détail du poste

Alternance Bachelor Paie et Ressources Humaines en Contrat d'Apprentissage

Vous recherchez une formation en ressources humaines et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance ?

L'École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un(e) alternant(e) assistant(e) chargé(e) de recrutement H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Paie et Ressources Humaines reconnu par l'État.

Notre partenaire, un acteur incontournable du secteur de la vente et du retail en France, souhaite renforcer son service RH. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de Recrutement, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouvelles recrues.

Missions :

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes spécialisées.
- Identifier les profils pertinents via les jobboards et réseaux sociaux.
- Conduire les pré-qualifications téléphoniques.
- Mettre à jour les informations dans l'outil de gestion RH.

Avantages :

- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurants
- Remboursement de 50 % des billets de transport

Profil Recherché :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2
- Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac +3 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
- Vous avez un bon sens du relationnel et une capacité d'écoute
- Vous avez une bonne autonomie et une gestion des priorités et des délais

Ce format professionnalisant vous intéresse ?
Rejoignez L'École Française pour préparer un diplôme reconnu en Ressources Humaines en apprentissage à distance, et obtenez un Bachelor Paie et Ressources Humaines (Niveau 6).
Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !
La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d'études + âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
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