Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F Cnam Nouvelle-Aquitaine
Bègles - 33 CDD- 1 870 - 1 900 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Devenir collaborateur au Cnam Nouvelle-Aquitaine, c'est croire et participer à l'égalité des chances, en accompagnant les initiatives des individuels (jeunes en alternance comme adultes en formation à distance) souhaitant se former pour progresser, changer de métier ou mettre leur emploi en adéquation avec leurs valeurs.
Le Cnam Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Assistant.e Commercial.e (F/H) en CDD dans le cadre d'un renfort de notre équipe commerciale pendant la période d'inscription. Ce poste est à pouvoir au sein de notre établissement de Bègles (33 - proche Bordeaux, tram et Gare Saint-Jean) du 01/09/2025 au 31/10/2025.
Sous l'autorité du Responsable Commercial et Marketing, vous assisterez les Conseillers Client Individu pendant la période d'inscription.
Vos missions principales sont :
- Prendre en charge la réception et le traitement des appels téléphoniques et demandes par mail,
- Informer le public sur notre offre de formation,
- Renseigner sur les dispositifs de financement et les modalités d'inscription,
- Etablir des devis de formation et préparer les dossiers de demande de financement.
Vous avez envie de contribuer à une mission d'intérêt général au sein d'une équipe engagée au service d'une égalité des chances, valeur cardinale du Cnam. Pour cela :
- Répondre au téléphone ne vous fait pas peur,
- Vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques,
- Vous faites preuve d'organisation et avez le sens du collectif.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Bègles - 33
- CDD
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