Chargé de Recrutement H/F Proxiad
Lille - 59 CDDSuper recruteur
- 30 000 - 32 000 € / an
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Intégré.e à une équipe de 3 consultants recrutements, tes missions seront :
Sourcing & Chasse de talents
- Identifier et approcher les meilleurs profils IT (développeurs, chefs de projet, experts techniques),
- Développer et animer votre réseau de candidats,
- Utiliser tous les canaux de recrutement (réseaux sociaux, cooptation, événements tech).
Gestion du processus de recrutement
- Analyser les besoins clients et définir les profils recherchés,
- Mener les entretiens de recrutement.
Développement de la marque employeur
- Véhiculer les valeurs Proxiad : Innovation, Qualité, Agilité, Proximité,
- Participer aux événements de recrutement et salons tech,
- Contribuer à l'attractivité de nos offres d'emploi.
Collaboration transversale
- Travailler en étroite collaboration avec les managers et commerciaux
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification
-
Entretien avec l'équipe RH
-
Proposition d'embauche
-
Signature du contrat
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Une première expérience, idéalement dans l'IT ou en ESN
Vos atouts :
- Passion pour l'univers tech et compréhension des métiers IT,
- Excellent relationnel et sens commercial,
- Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe,
- Maîtrise des outils de sourcing et ATS,
- Capacité d'adaptation et réactivité.
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Carte Swile
-
L'indemnité KM vélo
-
1% logement
Bienvenue chez Proxiad
Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad !
Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs.
1300 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires.
Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad !
Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE.
Alors, envie de rejoindre l'aventure ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Environnement stimulant avec une localisation attractive,
Missions variées au coeur de la transformation digitale,
Équipe RH dynamique et bienveillante,
Cadre de travail moderne et convivial.
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