

Alternance - Agent Commercial Site - Bascule H/F Colas
Louvres - 95 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 24 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Contexte
Au sein des unités de production de Colas (carrières, centrales, plateformes), l'Agent Commercial de Site joue un rôle clé dans la régulation des flux entrants et sortants de matériaux. Il est l'interface entre les équipes opérationnelles, les transporteurs, les fournisseurs et les clients.
Ce poste, au coeur de l'activité quotidienne du site, contribue directement à la fluidité logistique, à la sécurité des opérations et à la satisfaction client.
Votre mission
L'Agent Commercial de Site gère et contrôle les entrées et sorties de camions, ainsi que les marchandises associées, sur le site de production.
En lien avec les chauffeurs, les fournisseurs, les équipes internes et les clients, il assure :
- L'accueil et l'orientation des transporteurs,
- Le contrôle administratif et réglementaire des livraisons,
- La saisie des données commerciales,
- La pesée des camions,
- La conformité des flux (produits, déchets, documents), tout en veillant au strict respect des règles de sécurité, de qualité et des protocoles QSE.
Profil
- Vous êtes en BTS Gestion des Transports et Logistique Associée, BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement),
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils informatiques et capable de gérer plusieurs flux en simultané.
- Vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés.
- Une connaissance des matières premières ou des déchets est un plus.
Modalités
Durée : 24 mois
Rythme : Selon calendrier école
Début : Septembre 2025
Localisation : Agence Louvres (95)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
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