Responsable en Recrutement Indépendant H/F Mistertemp'

Détail du poste

Vous avez de l'expérience en recrutement ou en développement commercial BtoB ? Vous cherchez à entreprendre tout en étant soutenu(e) ?

Mistertemp' Group vous ouvre les portes de l'indépendance avec les bons outils.

Votre rôle : Piloter votre activité de recrutement en toute autonomie

En tant que recruteur indépendant, vous êtes responsable de vos clients, de vos candidats, de votre organisation mais vous n'êtes jamais seul(e).

Vous construisez un portefeuille d'entreprises à accompagner dans leurs recrutements, et vous les aidez à identifier les meilleurs profils.

Vos missions

Vos missions :

· Prospecter et fidéliser les entreprises de votre choix

· Identifier les besoins en intérim, CDD ou CDI

· Sourcer, évaluer et présenter les candidats adaptés

· Assurer un suivi de qualité tout au long des missions

Secteurs d'intervention : Médical, Paramédical, Social... et aussi IT, Tertiaire, Ingénierie, Logistique, BTP, Industrie (selon vos expertises)

Zone d'intervention : nationale, vous êtes libre de travailler sur tout le territoire.

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :

· Une formation complète pour lancer votre activité

· Un accompagnement personnalisé pour vous développer

· Un accès illimité aux principaux jobboards

· Une CVthèque nationale de plus de 3,5 millions de profils

· Un CRM intuitif, pensé pour les pros du recrutement

· Une prise en charge totale de l'administratif (contrats, paie, facturation)

· Une bannière reconnue avec un réseau de plus de 230 agences

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?
- Parce que chez Mistertemp' Group, on croit à la force de l'indépendance, sans vous laisser seul(e).
- Parce que vous aurez l'agilité d'un(e) freelance, mais avec la puissance d'un grand groupe à vos côtés.

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez et discutons de votre projet. Nous serons ravis de vous accompagner !

Profil recherché

Profil :

· Vous êtes à l'aise avec la relation client et le développement commercial

· Vous maîtrisez les fondamentaux du recrutement (ou du secteur médico-social)

· Vous avez un bon sens du contact, de l'écoute et de l'engagement

· Vous disposez idéalement d'un réseau actif dans votre secteur

Ce poste est en statut indépendant. Il s'adresse à des personnes autonomes et expérimentées.

Rémunération : jusqu'à 64 % de la marge réalisée.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil