Aller au contenu principal
EPSA recrutement

Juriste Droit Social - Droit de la Protection Sociale H/F EPSA

Lyon 3e - 69
CDI
Résumé de l'offre
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un Juriste droit social/droit de la protection sociale H/F.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Réalisez la veille légale et jurisprudentielle portant sur l'optimisation des taux AT ;
- Pilotez le chiffrage de la mission
- Déployez la mission avec tous les acteurs opérationnels (conseil, commerce, médecins...) ;
- Réalisez et participez à des formations internes et externes ;

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +5 en Droit Social/Droit de la Protection Sociale; vous justifiez d'une première expérience professionnelle de minimum 2 ans sur des tâches similaires.

Les atouts de votre personnalité qui vont faire la différence sur ce poste sont la rigueur, le dynamisme et l'organisation.

Bienvenue chez EPSA

Le groupe EPSA, plateforme d'offres multiservices opérationnelles, est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l'international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis...) et soutenir ses ambitions de devenir l'acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d'expertises complémentaires : Transformation, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy & Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d'une même démarche de digitalisation.

Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.

Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.

Dotée d'une culture de l'engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good".

Infos complémentaires

Nous avons à coeur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c'est pourquoi, intégrer EPSA c'est aussi :
- S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
- Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine
- Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
- Se retrouver lors de nos événements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards
- Profiter d'une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
- Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
- Bénéficier d'avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc.
- Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heure

Salaire brut estimé

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Estimation haute

52 800 € / an 4 400 € / mois 29,01 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Juriste Droit Social - Droit de la Protection Sociale H/F
  • Lyon 3e - 69
  • CDI
Publiée le 24/07/2025 - Réf : REF210F

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Ekko RH recrutement
Dardilly - 69
CDI
34 000 - 37 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 14 jours
Rubix France recrutement
Rubix France recrutement
Voir l’offre
il y a 7 jours
Joa recrutement
Joa recrutement
Lyon - 69
CDD
36 000 - 44 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 2 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact