Juriste Droit Social H/F Rubix France
Lyon - 69 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un une
Un(e) Juriste Droit Social H/F
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la partenaire privilégié(e) de vos interlocuteurs pour garantir la conformité de notre politique RH.
À ce titre, vous contribuez activement à la performance sociale et économique de l'entreprise, en participant à la sécurisation des pratiques RH.
En conseil : anticiper, sécuriser, accompagner
- Apporter votre expertise juridique pour garantir la conformité des pratiques RH (temps de travail, mobilité, absences, primes, etc.) ;
- Conseiller la DRH et les managers dans leurs relations avec les IRP (CSE, négociation, élections, accords...) ;
- Identifier les situations à risques et accompagner les projets à fort enjeu social (réorganisation, fusion, intégration UES, etc.) avec des solutions adaptées, opérationnelles et sécurisantes ;
- Veiller au respect des obligations sociales, et définir des plans d'action pragmatiques en cas d'écarts.
En droit collectif : un pilier des relations sociales
En appui du/de le/la Responsable Affaires Sociales ou les RRH selon les périmètres :
- Préparer, organiser et suivre les réunions des instances représentatives (CSE, CSSCT...) : valider les ordres du jour, comptes rendus et consultations sociales... ;
- Participer à la négociation, la rédaction et au déploiement des accords collectifs ;
- Accompagner l'organisation des élections professionnelles.
En droit individuel : un partenaire RH au quotidien
En collaboration étroite avec les RRH et Assistantes RH :
- Rédiger, valider et actualiser les modèles de contrats, avenants et courriers types, tout en veillant à leur bonne appropriation ;
- Accompagner les équipes RH dans les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat (toutes formes) ;
- Piloter les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec nos avocats.
Veille juridique : cultiver la conformité et la pédagogie
- Assurer une veille proactive, régulière et ciblée sur les évolutions législatives, jurisprudentielles et conventionnelles ;
- Diffuser les bonnes pratiques via des notes accessibles, des supports clairs et concrets, ou des actions de formation/sensibilisation ;
- Et, lorsque nécessaire, accompagner la mise en oeuvre concrète de ces évolutions.
Un rôle transverse qui a du sens
Vous assurez le rôle de Référent Handicap de l'entreprise : conception et/ou animation des actions de sensibilisation, accompagnement des équipes, pilotage de groupes de travail, coordination des partenariats internes et externes, et suivi des initiatives en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi.
Envie de rejoindre une entreprise solide, en mouvement, au coeur de la distribution industrielle, où les sujets RH sont à la fois concrets, variés et stratégiques ? Vous êtes au bon endroit !
Nous souhaitons accueillir au sein d'une équipe RH dynamique, impliquée et toujours partante pour relever de nouveaux défis, un(e) Juriste en Droit Social passionné(e), curieux(se) et à l'aise tant sur les dossiers individuels que collectifs, pour accompagner notre développement et faire vivre le droit social avec rigueur, agilité, pédagogie et bonne humeur !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
-
Candidature envoyée au manager local
-
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
-
Entretien physique de validation avec la RRH
-
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Bienvenue chez Rubix !
Le profil recherché
Votre profil
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en droit social et disposez d'une première expérience réussie en entreprise, d'environ 3 à 4 ans ;
- Vous alliez rigueur juridique, clarté dans la transmission et capacité d'analyse, avec un vrai talent pour rendre accessibles des sujets complexes ;
- Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous savez aussi faire preuve de créativité et proposer des idées innovantes ;
- Vous avez une vraie appétence pour le travail en mode projet : vous aimez structurer les actions à mener, les planifier et mobiliser les bonnes parties prenantes ;
- Vous êtes capable de livrer des actions opérationnelles de qualité, dans une logique de service client, tout en maintenant l'intégrité des process et en gardant une vision stratégique ;
- Habitué(e) à travailler en transversal, vous entretenez des relations de qualité avec les équipes partenaires : Paie, Formation, Compliance, DSI ou Finance ;
- Vous êtes sensible aux enjeux business, tout en cultivant un excellent esprit d'équipe ;
- À l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez Outlook et le Pack Office (Excel : TCD, RechercheV Word : mode révision, publipostage...), et avez une curiosité ou une pratique de l'intelligence artificielle appliquée aux RH.
Raisons de nous rejoindre
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Intéressement ou participation
-
Tickets restaurants
-
Comité d'Entreprise
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
Bienvenue chez Rubix France
Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels.
Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier.
Rubix en France, c'est la puissance d'un ancrage territorial et d'une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2023 un chiffre d'affaires de plus de 1 milliard d'Euros.
En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.
Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l'ouverture d'esprit sont encouragées.
Nous sommes fiers de rechercher et d'engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu'ils aient un handicap visible ou invisible.
Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l'industrie.
Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents propulse notre succès collectif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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