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Pfe Action Commerciale de Valorisation de l'Entretien au Pata - Vosges H/F Colas France

Capavenir Vosges - 88
Stage
6 mois
Bac +2
BTP

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Détail du poste

Votre mission

Notre agence des Vosges souhaite valoriser l'entretien au PATA (Point à Temps Automatique) et les techniques à froid afin de développer ses activités.

Vos principales responsabilités

Dans ce cadre, vous développerez des actions commerciales sur le département des Vosges :

- Identification et apprentissage des techniques d'entretien PATA et froid
- Prospection commerciale dans le département des Vosges
- Présentation des techniques aux collectivités locales dans le but d'une commercialisation
- Elargissement de la clientèle sur ces techniques

Votre profil

De formation école de management / commerce et marketing, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Modalités :

Période : selon période de stage école

Durée : 6 mois

Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite

Requis : Permis B

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
Des perspectives d’évolution et de mobilité
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
Comité d'entreprise
Label Happy Trainees

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.