Controleur de Gestion Sociale - Vitry-Sur-Seine H/F Fonction publique Territoriale
Vitry-sur-Seine - 94 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne.
Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs,
d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux
stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en ½uvre d'opérations
d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle
s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de
Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Au sein de la Direction des ressources humaines, le service analyse et prospective produit des documents d'aide au pilotage et à la
stratégie. Le service est responsable du suivi de la dépense de personnel et participe à la préparation budgétaire en lien avec la DSF.
Le service assure le suivi des effectifs et des emplois et produits l'ensemble des enquêtes concernant les données sociales (RSU,
tableaux de bords, GPEC). Le service est composé d'une responsable de service, un chargé d'étude en contrôle de gestion sociale et
une chargée d'études GPEC.
Le.la contrôleur.euse de gestion sociale a particulièrement la charge du pilotage de la dépense de personnel, mais peut être amené à
intervenir sur les autres activités du service. Il travaille en binôme avec sa collègue chargée d'études pour une exploitation e"ciente
de la donnée.
Vous serez notamment en charge de :
Pilotage de dépenses de personnel :
Organiser la prévision annuelle et pluriannuelle de la dépense de personnel;
Analyser les facteurs d'évolution de la dépense de personnel;
Participer à l'élaboration des budgets relatifs aux dépenses de personnel et de leur évolution dans le cadre de la programmation
municipale;
Suivre l'exécution budgétaire;
Alerter sur les risques de dépassement budgétaire;
Assurer une veille RH sur les domaines pouvant avoir un impact #nancier;
Produire et analyser les données :
Contribuer à l'élaboration de tableaux de bords et indicateurs de pilotage;
Participer au rapport social unique;
Répondre aux questions diverses;
Participer à la #abilisation des données en lien avec les autres services de la DRH;
Participer à la mise en place de requêtages de données
Le profil recherché
Compétences requises :
Connaissances des enjeux des collectivités;
Culture spéci#que en gestion des ressources humaines;
Règles de base des #nances publiques;
Travail en transversalité et animation de réseaux;
Maîtrise des outils numériques et en particulier Excel et Business Object;
Maîtrise des logiciels métiers : Sedit (SIRH), CIRIL (SI #nancier);
Compétences en analyse de données;
Compétences en datavisualisation;
Qualités attendues
Sens du service public et respect de la déontologie applicable aux agents publics;
Discrétion;
Sens des responsabilités;
Capacité à rendre compte;
Rigueur et Maîtrise dans la manipulation des données;
Bon relationnel et capacité de communication et pédagogie;
Esprit de synthèse et d'analyse;
Autonomie et initiative;
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Vitry-sur-Seine
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureSalaire brut estimé
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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