

Responsable d'Affaires Electricité Industrielle H/F Equans France
Terville - 57 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description de l'emploi :
Ineo ITE, entité d'EQUANS France, recherche son futur :
Responsable d'Affaires Electricité Industrielle (H/F)
Poste basé à Terville (57) - CDI
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
INEO ITE, entité d'EQUANS France, spécialisée dans les activités d'installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d'affaire s'élève à près de 100 millions d'Euros.
Rattaché (e) au Directeur d'agence, vous assurez la responsabilité des affaires confiées dans le domaine de la maintenance des équipements électriques en industrie, dans tous leurs aspects techniques, managériaux et commerciaux en étant garant du résultat financier.
Vos principales missions :
- Relations commerciales :
Développement d'un portefeuille de clients
Participation à la négociation commerciale avec le client
Etablissement de devis, rédaction et réponse aux appels d'offres
- Activités techniques :
Evaluation du projet dans son ensemble
Réalisation des plans avant-projet et exécution de l'étude complète du dossier
Proposition ou arbitrage sur les options techniques
- Gestion :
Assurer la permanente optimisation et rentabilité des affaires
Assurer le reporting inhérent à votre activité (facturation, commande fournitures, suivi des dépenses...) via l'outil SAP.
- Management :
Accompagner et piloter votre équipe en s'assurant du bon déroulement des opérations (respect des délais, de la productivité de chantier et des règles d'hygiène et de sécurité...).
Votre profil :
Vous possédez une formation Bac +2 à Ingénieur en Génie électrique, et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management dans le secteur de l'électricité industrielle, idéalement dans la maintenance.
Votre esprit commercial, votre rigueur et votre sens du résultat économique seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans le poste et d'évoluer au sein du Groupe.
Nous recherchons des candidats motivés par la technique, mais également par le management, le commerce et la gestion.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France :
Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'International, l'exigence et la bienveillance sont au coeur de notre culture et de la performance.
Notre mission ? Au sein d'EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Terville
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 900 € / an 3 658 € / mois 24,12 € / heureSalaire brut estimé
51 800 € / an 4 317 € / mois 28,46 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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