Directeur People Experience France H/F Getinge

Détail du poste

Acteur mondial de 1er plan dans le secteur des technologies médicales, le Groupe Getinge fournit les blocs opératoires, les unités de soins intensifs, les services de stérilisation et les acteurs des sciences de la vie, en solutions innovantes !

Grâce à notre expérience unique et nos partenariats étroits (experts cliniques, professionnels de la santé, spécialistes de l'industrie médicale), nous contribuons à améliorer au quotidien la vie des patients.

Notre offre produits s'articule autour de 3 divisions :
- Division Acute Care Therapies (ACT) : matériel de chirurgie et de réanimation (ventilateurs d'anesthésie et de réanimation, systèmes d'assistance cardiorespiratoires, prothèses et stents vasculaires, monitorage etc.)- Division Surgical Workflows (SW) : équipement de bloc opératoire et de stérilisation (tables, éclairages, bras, blocs à parois modulaires, stérilisateurs, logiciels de traçabilité, laveurs d'endoscopes etc.)
- Division Life Science (LS) : matériel à destination des industries et des laboratoires (isolateurs, laveurs et autoclaves GMP, packaging stérile, systèmes de transfert etc.)

Dans le cadre de la transformation de notre modèle RH, Getinge crée un poste stratégique de :

DIRECTEUR PEOPLE EXPERIENCE FRANCE (H/F)

Poste basé idéalement à Ardon (45) ou sur l'un de nos sites en France

CDI à pourvoir dès que possible

Encadrement d'une équipe RH d'environ 10 personnesContexte international - 1 400 collaborateurs en France, 7 sites

Un rôle clé pour réinventer l'expérience collaborateur chez Getinge en France !

Votre mission ? Conduire l'évolution de notre fonction RH vers une organisation plus fluide, digitale, collaborative, tout en garantissant une expérience salarié simple, humaine et efficace.

Vos responsabilités principales
- Piloter la fonction People Experience France dans une logique d'amélioration continue, de cohérence globale et d'adaptation locale,
- Être moteur du changement culturel et opérationnel, en transférant certaines tâches opérationnelles des HRBPs vers People Experience,
- Accompagner la digitalisation des processus RH : gestion documentaire, outils de gestion de tickets, automatisation, intégration de solutions IA,
- Superviser les fonctions RH opérationnelles : paie, temps de travail, contrats, avantages, onboarding, formation, conformité réglementaire,
- Contribuer aux projets de transformation RH à l'échelle globale et participer à la définition du nouveau modèle RH,
- Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent,
- Expérience solide (+10 ans) dans des fonctions RH stratégiques et/ou de service partagé, idéalement dans un environnement industriel et international,
- Maîtrise des enjeux RH français (droit du travail, paie, IRP),
- Capacité démontrée à conduire des projets de transformation RH complexes : harmonisation des pratiques, digitalisation, conduite du changement,
- Leadership naturel, diplomatie, orientation résultats, excellentes capacités d'analyse et de communication.
- Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral.

Ce que nous vous offrons
- L'opportunité de façonner un rôle RH stratégique au sein d'un groupe international innovant,
- Un environnement stimulant, humain et engagé dans l'amélioration continue,
- Une culture du changement, de la transversalité et de la co-construction.

Vous avez une vision moderne de la fonction RH, vous aimez transformer, fédérer, et agir ?

Rejoignez Getinge et contribuez à dessiner l'avenir de l'expérience collaborateur en France et au-delà.

Acteur mondial de 1er plan dans le secteur Medtech, le Groupe Getinge fournit les blocs opératoires, les unités de soins intensifs, les services de stérilisation et les acteurs des sciences de la vie en solutions innovantes !

Grâce à notre expérience unique et nos partenariats étroits, nous contribuons à améliorer au quotidien la vie des patients.

Le travail de Getinge en matière de développement durable fait partie intégrante de notre passion pour la vie. Nous aidons nos clients à sauver des vies en nous engageant à mener des activités socialement, éthiquement et écologiquement responsables tout au long de la chaîne de valeur. En respectant nos clients, nos collaborateurs et la planète dans tout ce que nous faisons, nous avons un impact positif sur la société, aujourd'hui et à l'avenir