Aide Hôtelier en EHPAD H/F Ehpad Gaston Charge
Abilly - 37 CDD- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
A POURVOIR A COMPTER DE SEPTEMBRE 2025
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de gouvernance, l'EHPAD recrute un-e aide hôtelièr-e pour participer activement à l'organisation et au bon déroulement du service hôtelier auprès des résidents.
Missions principales :
Mise en place des services
- Mise du couvert dans les chariots de distribution des repas (matin et soir)
- Préparation du pain, de l'eau, installation des résidents à table
- Aide au service des repas en salle à manger
Hygiène et logistique :
- Nettoyage et remplissage des chariots de repas/
- Débarrassage et nettoyage des plateaux petits déjeuners
- Vidage et nettoyage des pichets de café et de lait
- Débarrassage et nettoyage des tables après les repas
- Evacuation des déchets
- Rangement de la vaisselle
Lingerie et approvisionnement :
- Récupération du linge hôtelier (serviettes, bavoirs, torchons)
Accompagnement des résidents :
- Brancardage des résidents de leur chambre vers la salle à manger et vice-versa
ATTENTION : Horaires en coupure avec reprise le soir pour le service du dîner
Travail en équipe avec l'ensemble du personnel hôtelier et soignant
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Caractéristiques des équipements de brancardage (lit, fauteuil roulant, etc), Utilisation de matériel de nettoyage, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Evacuer et trier des déchets, des produits, Maintenir un environnement sécurisé et confortable, Relayer de l'information, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Abilly - 37
- CDD
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