Chargé de Développement Commercial & Marketing en Alternance H/F IFCE
Strasbourg - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Présentation du Poste
Dans le cadre de la préparation au Titre RNCP Responsable du Développement des Affaires (REDA), certification de niveau 6 (Bac +3) reconnue par l'État, l'IFCE - Strasbourg recherche, pour le compte d'une entreprise partenaire, un alternant F/H pour une mission de 12 mois à compter de la rentrée prochaine. Le poste est basé à proximité de Sélestat et s'adresse de préférence à un candidat résidant dans un rayon de 20 km autour de la zone.
Vos Missions
Déploiement de la stratégie commerciale
- Participer à l'analyse du marché local et définir les cibles commerciales prioritaires
- Élaborer un plan d'actions commerciales (prospection terrain, phoning, digital)
- Mettre en oeuvre les actions définies et en assurer le suivi opérationnel
Prospection et développement du portefeuille clients
- Identifier de nouveaux prospects (B2B ou B2C selon le secteur d'activité)
- Mener des entretiens de découverte client et identifier les besoins
- Proposer des solutions adaptées et participer à la négociation
Suivi et fidélisation des clients
- Maintenir un contact régulier avec les clients existants
- Mettre en oeuvre des actions de fidélisation personnalisées
- Suivre les retours clients et contribuer à l'amélioration continue de l'offre
Contribution à la stratégie marketing et communication
- Participer à la création de contenus pour le web, les réseaux sociaux, les supports de prospection
- Contribuer à l'organisation d'événements et d'actions promotionnelles locales
- Aider au développement de la notoriété et de la visibilité de l'entreprise
Analyse, veille et pilotage de l'activité
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle
- Mettre en place des outils de reporting commercial et suivre les indicateurs de performance
- Rendre compte régulièrement à la direction des actions menées
L'adresse du poste
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