Responsable des Ressources Humaines H/F E.Leclerc
Clermont-l'Hérault - 34 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe.
Vous intervenez en appui des équipes et des managers pour toutes les situations RH, en particulier sur les dossiers complexes, tandis que l'opérationnel quotidien est géré par l'assistante RH.
Vos missions principales
- Pilotage opérationnel du service RH :
Optimisation de l'organisation RH, supervision de l'activité quotidienne, et garantie de la conformité des pratiques sur le terrain.
Management de l'assistante RH.
- Gestion des relations individuelles et collectives :
Accompagnement des salariés et des managers dans toutes les situations RH (intégration, mobilité, gestion des conflits, accompagnement en cas d'inaptitude médicale, etc.), participation active au dialogue social et aux réunions du CSE aux côtés de la Direction Générale.
- Pilotage du recrutement :
Définition des besoins, arbitrage des profils, validation des processus et gestion des situations sensibles
- Pilotage de la formation :
Vous supervisez la politique de formation : analyse des besoins, élaboration et suivi du plan de développement des compétences, gestion des cas particuliers (adaptation de poste, formation suite à inaptitude, accompagnement des reconversions, etc.).
- Pilotage de l'administration du personnel :
Supervision des processus administratifs (contrats, absences, visites médicales, paie), contrôle de la conformité réglementaire, gestion des situations complexes telles que les inaptitudes médicales, les aménagements de poste ou les dossiers disciplinaires.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de la médecine du travail pour le suivi des cas d'incapacité ou d'inaptitude, en lien avec l'assistante RH qui gère le suivi administratif courant.
- Accompagnement et conseil RH :
Référent RH auprès des équipes d'encadrement intermédiaire, soutien et conseil dans la gestion quotidienne des équipes et des situations individuelles sensibles (conflits, sanctions, ruptures de contrat, reclassements).
- Amélioration du climat social et bien-être au travail :
Contribution active à la qualité de vie au travail, à la prévention des risques psychosociaux et à la résolution des situations individuelles sensibles.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Profil recherché
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
Expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire
Une première expérience en management (au moins 1 personne)
Ce que l'entreprise vous offre :
Poste en CDI, statut cadre
Salaire en fonction de la qualification et l'expérience
13 mois de salaire + participation + intéressement
Avantage carte fidélité CSE
Raisons de nous rejoindre
-
Emploi près de chez vous
-
Une enseigne leader sur le marché
-
Des équipes dynamiques et solidaires
-
Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
-
Des perspectives d'évolution professionnel
Bienvenue chez E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Le bosc emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Clermont-l'Hérault
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 100 € / an 2 758 € / mois 18,19 € / heureSalaire brut estimé
48 500 € / an 4 042 € / mois 26,65 € / heureEstimation haute
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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