Charge de Developpement Commercial H/F Ecofac Business School Angers
Tiercé - 49 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 24 mois
- BEP, CAP
- Enseignement • Formation
Détail du poste
En partenariat avec ECOFAC Angers, une entreprise spécialisée dans la formation recherche son futur Chargé de développement commercial. La formation s'effectue dans le cadre d'un Master Management du développement commercial en contrat d'alternance, pour la rentrée de septembre 2025
Vos missions principales sont les suivantes :
1. Développement Commercial
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale adaptée aux besoins de l'entreprise.
- Prospecter de nouveaux clients et partenaires (entreprises, écoles, institutions publiques).
- Participer à des salons
- Répondre à des appels d'offres
- Gérer et fidéliser un portefeuille clients.
- Participer à la négociation et à la conclusion de contrats de collaboration.
2. Stratégie & Business Développement
- Analyser le marché et identifier les opportunités de croissance.
- Mettre en place des stratégies pour optimiser le parcours client et booster les ventes.
- Assurer un suivi des performances commerciales et proposer des actions correctives.
- Contribuer à l'évolution de l'offre de formation en fonction des besoins du marché.
- Gérer un CRM
3. Communication & Marketing
- Développer des supports de communication et d'aide à la vente.
- Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir les formations.
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour anticiper les tendances.
4. Rendez-vous et suivi
- Assurer la prise de rendez-vous et le suivi
Le profil recherché
- Esprit d'analyse et capacité de réflexion stratégique.
- Aisance relationnelle et compétences en négociation.
- Organisation et gestion des priorités.
- Dynamisme et autonomie.
- Sens du travail en équipe et goût pour les défis.
- Connaissances en stratégie commerciale et business development.
- Maîtrise des outils CRM et de gestion commerciale.
- Bonne compréhension des stratégies marketing et digitales.
- Capacités rédactionnelles et de présentation.
- Tiercé - 49
- Alternance
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