Technico-Commercial Agricole H/F Axereal
Doué-en-Anjou - 49 CDI- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Le Groupe Agri-Négoce, créé en 1985, est une entreprise composée de4 filiales indépendantes implantées sur 6 départements : la Sarthe, la Mayenne, le Maine-et-Loire, l'Indre-et-Loire, le Loir-et-Cher et l'Orne.
Nous intervenons au niveau dela collecteet del'approvisionnement en production végétaleet en production animale. Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs et éleveurs ainsi que de leur proposer des produits de qualité adaptés à leurs besoins quotidiens.
Grâce à 40 ans d'expérience et aux compétences de nos équipes, nous sommes devenus un acteur régional reconnu pour nos fortes valeurs :proximité, professionnalisme et réactivité.
Aujourd'hui, nous travaillons avec plus de 6000 clients qui nous font confiance.
Nous recherchons un Technico-commercial h/f qui sera rattaché au sitede Doué en Anjou (49).
Qu'est-ce qu'un Technico-Commercial Agri Négoce ?
Chez Agri Négoce, groupe Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités.
1. Être TC au sein du Groupe, c'est être le garant de la performance économique de nos clients agriculteurs.
Oui mais comment ?
- En maximisant la valeur qui leur est retournée par un accompagnement en proximité et une expertise basée sur vos expériences et savoirs.
- En capitalisant sur la stratégie du Groupe pour accroître la valeur distribuée aux agriculteurs.
Mettez une part de vous-même dans les pâtes, brioches et bières de nos clients.
2. Être TC chez Agri Négoce, c'est aussi jouer un rôle clé dans la transition de notre modèle agricole. Vous cherchiez un job qui a du sens ? Ne bougez-pas, vous êtes au bon endroit.
3. Être TC Agri Négoce, c'est enfin travailler en équipe. Que ce soit au sein de la communauté TC ou en lien avec les services opérationnels, la direction collecte ou encore la direction APV...
Et voici quelques éléments complémentaires :
- Votre portefeuille ? : polyculture et élevage, un portefeuille de taille raisonnable (environ 60 agriculteurs),
- Votre périmètre d'action : le département Maine-et-Loire
- Pas de découchés,
- Vos collègues : 2 collègues Technico-commerciaux et un responsable commercial filiales,
- Votre futur manager ? Denis RODAIS
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Et vous ?
Bien plus qu'un diplôme, c'est une personnalité que nous recherchons pour ce poste !
Vous êtes passionné-e par le domaine agricole et accordez une importance de premier plan à la satisfaction de vos clients.
Une expérience en commerce agricole (acquise en production végétale) est indispensable.
La connaissance de la réglementation et du milieu agricole sera appréciée.
Maîtrise de l'outil informatique et goût pour la relation commerciale, la satisfaction client et l'atteinte d'objectifs sont des atouts.
Bienvenue chez Axereal
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'Euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
- Doué-en-Anjou - 49
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