Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Hays France

Détail du poste

Vos missions principales :
- Etablir environ 280 bulletins de paie mensuels via le logiciel SILAE.
- Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés (embauche, vie du contrat, fin de contrat).
- Contribuer aux activités transverses RH en lien avec les autres membres du service.

Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Titulaire d'un Bac +3, avec une spécialisation en paie et une expérience réussie de 5 ans minimum.
- Vous avez une maîtrise totale du logiciel SILAE et savez établir de manière autonome des bulletins de paie en volume (environ 280/mois).
- Vous connaissez le droit social, les conventions collectives et les obligations légales.
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un sens de l'organisation.
- Vous êtes autonome, avec une aisance relationnelle

Conditions et avantages :
- Contrat en CDI
- Statut cadre
- Horaires flexibles : arrivée possible jusqu'à 9 :30, départ à partir de 17 :30
- 10 jours de RTT par an
- Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 50 %
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
- Primes individuelles
- Participation et intéressement
- Locaux récents, parking disponible

Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Angers, recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel expérimenté, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Ce poste s'inscrit au sein d'un service RH structuré, composé de 3 personnes.