Gestionnaire Paies H/F Cogep
Angers - 49 CDI- 24 500 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire de Paies pour un CDI dans notre bureau situé à Angers (49) !
Sous la supervision de 2 responsables paies, d'un avocat en droit social et en lien avec 4 autres Gestionnaires Paies, vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi conventionnel d'environ 300 paies.
Vous serez en charge de :
- Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ;
- Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO...) ;
- Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ;
- Assurer le conseil client courant.
Le profil recherché :
Issu d'une formation en gestion de paie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un environnement multi conventionnel ?
Vous souhaitez accompagner votre clientèle au quotidien ?
Vous êtes une personne investie, dotée d'un bon relationnel ?
Ne cherchez plus et commencez votre aventure COGEP !
Ce qui fera la différence :
Outre vos connaissances techniques en gestion de la paie / droit social, l'envie d'apprendre, l'esprit d'équipe et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration.
Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste,
- Poste à 35h,
- Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
- Les avantages d'un groupe (CSE, Participation, Coffre fort numérique, Titres Restaurant...),
- Un accord télétravail (1J / semaine après période d'essai)
- Une prise en charge de la mutuelle (Famille) ainsi que la prévoyance à 100% par COGEP !
Qui nous sommes ?
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre entreprise est handi-bienveillante, le poste pourra faire l'objet d'une adaptation de poste. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection par notre pôle recrutement
-
Entretien RH avec nos chargées de recrutement
-
Entretien opérationnel avec nos experts
-
(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
-
Offre d’embauche
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un accompagnement personnalisé à la prise de poste
-
Des formations tout au long de votre carrière
-
Une prise en charge à 100% de la mutuelle familiale et prévoyance
-
Comité Social et économique
-
Participation
-
Ticket Restaurant
-
Plan d’épargne Entreprise (placement 8,5%)
-
Conventions Groupe chaque année
Bienvenue chez Cogep
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d'affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd'hui, notre écosystème compte 2100 femmes et hommes engagés au service de la réussite de nos clients.
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