Animateur - Animatrice de Réseau d'Entreprises H/F Communauté de Communes Porte DrômArdèche
Albon - 26 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. La Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Près de 4200 entreprises sont installées en Porte de DrômArdèche et de nouvelles s'implantent régulièrement sur nos zones économiques. Elles innovent, se développent et recrutent. Le rôle de la Communauté de communes est d'accompagner ces acteurs économiques et de leur fournir un service de qualité.
L'Espace Entreprises La Fabrique, situé au Creux de la Thine (Albon), est une pépinière qui a ouvert ses portes sur le territoire de Porte de DrômArdèche en 2016. Cet espace de développement économique a pour vocation d'accueillir et d'accompagner de jeunes entreprises, des indépendants ou des télétravailleurs.
Vous avez le sens de l'accueil, le goût de l'organisation et l'envie de contribuer à la dynamique entrepreneuriale locale? Rejoignez notre pépinière d'entreprises en tant qu'assistant.e !
Rattaché(e) à la Responsable du service Economie, vous travaillez aux côtés de la Responsable de l'Espace Entreprise « La Fabrique ». Vos missions seront les suivantes :
- Développer et animer l'Espace Entreprises La Fabrique : accueil des entrepreneurs, coworkers, visiteurs et partenaires (physique et téléphonique), élaboration d'un programme d'animations et d'événements de l'Espace Entreprises
- Accompagner les jeunes entreprises/porteurs de projets/coworkers : information, conseil, suivi de 1er niveau des jeunes entreprises hébergées, orientation vers des structures partenaires, aide à la recherche de solutions immobilières en sortie de pépinière
- Contribuer à définir une stratégie de promotion de la pépinière et promouvoir l'offre : définition d'une stratégie de communication via les réseaux sociaux/site web, promotion de l'offre de services, développement de partenariats avec l'écosystème économique local et les partenaires en matière d'accompagnement
- Gérer le lieu de vie (gestion administrative et budgétaire) : gestion des espaces (réservations, préparation de salles, remise des badges.), suivi logistique du quotidien, suivi des baux et forfaits.
Compétences et savoir-faire :
- Aisance relationnelle et bonne organisation
- Organisation d'événements
- Construction de plans de communication
- Recherche de partenaires techniques et financiers
- Adaptabilité
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les environnements collaboratifs
Profil recherché :
- Formation en Développement Local/Communication/Développement économique
- Sens du service, polyvalence, autonomie et rigueur
- Force de proposition
Temps de travail : Temps non complet à 17h50/semaine
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
1
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Stratégies de communication, Intelligence économique, Développement de partenariats stratégiques, Animer un réseau de professionnels, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Définir une stratégie de communication, Organiser des événements de communication interne et externe, Concevoir des supports de communication et d'image, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Evaluer les besoins en formation des membres du réseau, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Communauté de Communes Porte DrômArdèche
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. La Communauté de communes Porte de DrômArdèche se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants. Près de 4200 entreprises sont installées en Porte de DrômArdèche et de nouvelles s'implantent régulièrement sur nos zones économiques.
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