Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F Hays
Angers - 49 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales :
- Etablir environ 280 bulletins de paie mensuels via le logiciel SILAE.
- Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés (embauche, vie du contrat, fin de contrat).
- Contribuer aux activités transverses RH en lien avec les autres membres du service.
Le profil recherché
Ce qu'il vous faut pour réussir :
- Titulaire d'un Bac +3, avec une spécialisation en paie et une expérience réussie de 5 ans minimum.
- Vous avez une maîtrise totale du logiciel SILAE et savez établir de manière autonome des bulletins de paie en volume (environ 280/mois).
- Vous connaissez le droit social, les conventions collectives et les obligations légales.
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un sens de l'organisation.
- Vous êtes autonome, avec une aisance relationnelle et une bonne gestion du stress.
Conditions et avantages :
- Contrat en CDI
- Statut cadre
- Horaires flexibles : arrivée possible jusqu'à 9 :30, départ à partir de 17 :30
- 10 jours de RTT par an
- Tickets restaurant de 8€ pris en charge à 50 %
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
- Primes individuelles
- Participation et intéressement
- Locaux récents, parking disponible
L'entreprise
Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Angers, recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel expérimenté, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Ce poste s'inscrit au sein d'un service RH structuré, composé de 3 personnes.
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