Valet - Femme de Chambre H/F Sowell Vernegues
Mallemort - 13 CDD- 2 050 € / mois
- 6 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sowell est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans.
Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité.
Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences !
Dans le cadre de notre saison d'été, nous recherchons pour notre établissement le Moulin de Vernègues & SPA, un(e) Valet/Femme de chambre H/F.
Sous la responsabilité du(de la) Gouvernant(e), vous aurez pour principales missions :
Assurer l'entretien des chambres à blanc et en recouche
o Ménage des chambres à blanc et en recouche
o Ménage des parties communes
o Signaler les anomalies ou les dégradations
o Traitement du linge
o Organiser et approvisionner les officines et les chariots
o Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans, dans le secteur de l'hébergement au sein d'un hôtel 4 ou 5 étoiles.
La connaissance des normes d'hygiène serait un plus.
Vous faite preuve d'une excellente présentation, et avez le sens du service. Vous êtes rigoureux(se), discret(e), organisé(e).
La satisfaction du client est votre priorité.
Poste en CDD saisonnier, temps complet.
Rémunération : 2050€ brut, nourri + mutuelle.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Mallemort - 13
- CDD
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