Commercial Terrain IT & Télécom H/F Potentiel Humain
Perpignan - 66 CDI- 1 800 - 2 100 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous aider à décrocher le job de vos rêves.
Experts en recrutement pour les métiers du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients.
Notre client accompagne les entreprises dans leur transformation numérique grâce à une offre complète en solutions IT, télécom et services de gestion.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour renforcer l'équipe basée à Perpignan (66).
Mission
Lieu : Perpignan (déplacements sur le secteur)
Contrat : CDI
Statut : Employé ou + selon profil
Temps de travail : 36,5h/semaine
Démarrage : Dès que possible
Rémunération : 1800 à 2100 € brut mensuel fixe + commissions attractives
Avantages : Véhicule, prime annuelle, 9 jours RTT/an
Vous rejoignez une structure agile et en croissance, dotée d'une équipe commerciale locale comprenant un responsable commercial, un commercial confirmé et un alternant. Le poste s'inscrit dans une volonté forte d'expansion sur le territoire.
Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels existant (TPE, PME.), en consolidant les relations existantes et en veillant à proposer l'ensemble des solutions de l'entreprise pour favoriser la pluri-équipement et maximiser la satisfaction client
Prospecter activement de nouveaux clients, via des actions de porte-à-porte et de démarchage téléphonique, afin d'élargir la présence de l'entreprise sur le territoire
Encourager la diversification des usages chez chaque client en proposant des solutions complémentaires IT et télécom adaptées à leurs besoins
Participer à des événements professionnels et de réseau (salons, manifestations sportives ou locales) pour accroître la notoriété de l'entreprise et générer de nouvelles opportunités
Assurer un accompagnement de proximité, de l'analyse des besoins jusqu'à la coordination des interventions et au suivi de satisfaction
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, pour garantir un suivi rigoureux des projets et une qualité de service optimale
Mener les négociations commerciales et conclure les ventes, en respectant les objectifs fixés
Rendre compte de votre activité de manière régulière et structurée auprès du responsable commercial (reporting, tableaux de bord, suivi portefeuille)
Réunions hebdomadaires avec l'équipe.
Profil
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
Vous êtes un(e) commercial(e) autonome, proactif(ve) et résolument orienté(e) terrain, ayant une expérience confirmée dans la vente de solutions IT et/ou télécom (obligatoire).
Vous aimez prospecter, développer du réseau, créer du lien. Votre sens de la relation client, votre écoute et votre capacité à convaincre sont des atouts majeurs pour performer sur ce poste.
La rigueur dans le suivi client, l'esprit d'équipe, et l'envie de vous investir dans un projet en développement sont essentiels pour réussir.
Vous souhaitez rejoindre une structure solide à taille humaine, qui valorise la proximité client, l'esprit d'initiative et la performance collective ?
Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Perpignan - 66
- CDI
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