Responsable en Recrutement Indépendant H/F Mistertemp'

Détail du poste

Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement ou du développement commercial ? Vous rêvez de piloter votre propre activité, avec autonomie et ambition ?

Rejoignez Mistertemp' Group et devenez acteur de votre réussite !

Votre rôle : un (e) entrepreneur(se) du recrutement à part entière

En tant que responsable en recrutement indépendant(e), vous êtes responsable de l'ensemble du processus : développement commercial, recrutement, suivi client... Vous organisez votre activité sans contrainte géographique, tout en profitant de l'appui d'un réseau structuré.

Zone géographique : Vous pouvez intervenir partout en France, sans limitation liée à une implantation locale.

Vos missions

Vos missions :
- Prospection et développement d'un portefeuille clients
- Recueil des besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI)
- Sourcing, évaluation et présentation de profils qualifiés
- Accompagnement des clients et des candidats dans la durée

Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie

(+ selon vos expertises)

Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :
- Formation gratuite et accompagnement continu
- CRM puissant et accès à une base de +3,5M de profils
- Multi-diffusion illimitée sur les jobboards majeurs
- Gestion administrative 100 % déléguée (contrats, paie, factures...)
- Outils collaboratifs et réseau bienveillant

Pré-requis

Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?

Avec plus de 230 agences partenaires et un chiffre d'affaires de 500 M€, le groupe vous offre une marque forte, une structure éprouvée et une liberté d'entreprendre unique.

Envie de passer à l'action ?

Postulez dès maintenant et développez votre propre activité dans le recrutement avec nous !

Profil recherché

Profil :
- Vous avez une première expérience en recrutement ou en développement commercial
- Vous êtes organisé(e), autonome et orienté(e) résultats
- Vous avez le goût du challenge et de la relation client
- Un réseau actif (local ou sectoriel) est un atout

Poste réservé aux profils expérimentés (hors débutants et alternants)

Statut indépendant, rémunération jusqu'à 64 % de la marge générée

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil