Commercial Confirmé H/F UPTOO
Strasbourg - 67 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 56 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Développer un portefeuille clients en Grand Est
Gérer le cycle de vente complet : prospection, négociation, contractualisation
Collaborer étroitement avec les consultants internes pour assurer la satisfaction client
Identifier les opportunités de cross-sell et up-sell
Alimenter et suivre les leads via Salesforce
Représenter l'entreprise lors de salons et événements régionaux
Le profil recherché
2 à 3 ans d'expérience commerciale réussie, idéalement dans le financement de l'innovation (CIR, IP Box...)
Solide culture du résultat et goût prononcé pour la prospection
Esprit d'équipe, sens du collectif, rigueur et autonomie
Bonne connaissance de l'écosystème local (industriel, R&D, innovation)
Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes
Une appétence pour le réseau et la représentation sur le terrain
L'entreprise
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?
Rejoignez une structure française en forte croissance, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises innovantes à travers le financement non dilutif de leurs projets R&D et technologiques. Depuis sa création, elle affiche une croissance régulière de 30 % par an, portée par une vision ambitieuse, un positionnement reconnu dans son secteur et une équipe soudée.
Acteur de référence dans les dispositifs fiscaux liés à l'innovation (Crédit d'Impôt Recherche, Crédit d'Impôt Innovation, IP Box, etc.), elle s'adresse à une large typologie de clients : TPE, PME, ETI industrielles et entreprises technologiques, en leur apportant un accompagnement sur mesure et à forte valeur ajoutée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Éléments d'attractivité du poste
Une entreprise en croissance continue (30%/an)
Un onboarding structuré et des formations internes/externes
Un management accessible, à taille humaine, avec de vraies perspectives d'évolution
Une ambiance jeune, dynamique et bienveillante
Un système de commission attractif et motivant
Des outils modernes (Salesforce, Aircall) et un accompagnement rigoureux
Avantages proposés
Tickets restaurant
Participation (en cours de mise en place)
Prise en charge à 50 % des transports en commun
Budgets d'équipe pour team buildings et activités collectives
Événements festifs réguliers
Variable déplafonné
Commissions récurrentes sur contrats pluriannuels (en N+1)
Système de primes valorisant les profils chasseurs
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