Les missions du poste

Au sein de la Direction Rémunération et du Pôle Paie, nous recrutons un(e) gestionnaire de l'administration du personnel.

Rattaché(e) à la Responsable de l'administration du personnel, le/la Gestionnaire Administration du Personnel pilote un portefeuille de salariés sur le périmètre de l'administration du personnel dans le respect des règles légales.

Vos missions sont les suivantes :

- Etablir les contrats de travail et avenants
- Traiter le courrier de départs et organiser les sorties
- Suivre l'administratif des salariés présents
- Participer à des missions transverses avec l'équipe Paie

Le profil recherché

De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 ans dans le métier. Vous maitrisez les règles légales des contrats de travail. Communiquant, vous êtes rigoureux et savez gérer vos priorités.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Candidature en ligne : Déposez votre CV en répondant à une annonce
Nos équipes analysent les candidatures et réalisent une pré-sélection téléphonique
Entretien RH: Echange pour comprendre votre parcours, vos attentes...
Entretien avec le manager : échange sur vos compétences, le poste et la mission proposée
Décision et proposition : une réponse rapide et, si retenu(e), une proposition