Chargé de Recherche en Épidémiologie - Animateur Réseaux de Surveillance Sanitaire de la Faune H/F Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Orléans - 45 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Mission
- Assurer la co-animation des réseaux SAGIR et SMAC.
- Animer la surveillance nationale influenza aviaire faune sauvage et le groupe influenza aviaire de la plateforme ESA
- Conduire et/ou contribuer à des programmes de recherche en épidémiologie de la faune sauvage, en particulier sur l'influenza aviaire hautement pathogène (IAHP)
- Valoriser l'expertise acquise en apportant un appui à la définition et la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à la surveillance, la prévention et la gestion des maladies de la faune sauvage auprès des Ministères, collectivités territoriales et porteurs d'enjeux.
Activités principales
Co-animer les réseaux SAGIR et SMAC et participer à la responsabilité scientifique
Animer le réseau SAGIR et des réseaux partenaires (SMAC)
o Coordination de la cellule d'animation OFB-FNC, planification et organisation des COPIL et réunions régionales, pilotage des actions de communication interne au réseau...
o Administration du réseau : gestion matériel, contribution au suivi financier...
o Animation de la stratégie partenariale du réseau SAGIR : participation au suivi des conventions et des contrats avec les partenaires de SAGIR pour le diagnostic et les réseaux d'appui, mettre à disposition des données SAGIR et des échantillons à des organismes tiers.
o Assurer une veille scientifique ;
Contribuer à la définition des axes de développement des réseaux d'épidémiosurveillance de la faune sauvage à l'OFB
Participer à l'animation scientifique du réseau SAGIR
o Appui diagnostique aux ITD et collecteurs
o Gestion des alertes en lien avec les chargés de mission en surveillance événementielle et renforcée.
o Appui à la préparation et à la gestion de crise IAHP
Formations et communication
o Coordinateur et formateur pour les formations développées dans le cadre du réseau SAGIR (formation en présentiel et e-learning).
o Contribution à d'autres formations (OFB et partenaires) sur des aspects santé faune sauvage
o Animation de la communication interne et externe du réseau (lettre SAGIR), organisation des réunions d'animation, mise à jour du site web...
Responsable de la surveillance renforcée de l'influenza aviaire :
o Elaboration et suivi de protocoles d'investigation, analyse des données épidémiologiques, animation du réseau et collecte de données (gestion de la base de données), contact avec les partenaires.
o Veille scientifique et réglementaire. Lien avec la DGAL (MUS et BSA).
o Co-animer le groupe national de la Plateforme Esa dédié à la surveillance de l'influenza aviaire.
Conduire et/ou coordonner des études et recherches en épidémiologie de la faune sauvage, en priorité sur l'IAHP
Etudes et recherche dans le cadre de la surveillance événementielle :
o Contribution à l'identification, au développement et au déploiement de nouvelles méthodes diagnostiques et de surveillance adaptées aux espèces sauvages, avec les laboratoires partenaires.
Le profil recherché
Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac +5 (Master 2).
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Connaissances des maladies de la faune sauvage ;
- Connaissances de la surveillance épidémiologique en réseau ;
- Connaissances du diagnostic en santé animale et en anatomopathologie ;
- Connaissances d'outils de communication et de formation ;
- Maîtrise orale et écrite de l'anglais, et le cas échéant, d'une autre langue
- Connaissance de l'IAHP, de son épidémiologie et des communautés d'hôtes.
- Connaissance et bonne maîtrise des méthodes (plans d'expérience, recueil de données...) et des outils (informatique, outils statistiques, SIG) de base de la recherche scientifique.
Savoir-faire opérationnel :
- Animer et coordonner des réseaux de partenaires variés ;
- Construction et conduite de formation ;
- Gestion administrative
- Expérience de travail en partenariat avec divers organismes institutionnels, associatifs et gestionnaires ; capacité à dialoguer avec d'autres experts, à prendre en compte leurs critiques et à intégrer des connaissances pluridisciplinaires ;
- Construire des projets de recherches : enjeux, questions et hypothèses, démarche expérimentale ;
- Maîtrise de la conception de protocoles, du recueil, du traitement et de l'analyse de données ;
- Aptitude à rédiger des articles scientifiques et de vulgarisation, et plus généralement à transmettre les connaissances produites dans un langage adapté aux différents publics (communauté des pairs, étudiants, médias, institutions, monde de la chasse...), y compris à la communauté scientifique internationale (colloques)
- Aptitude au travail en équipe et en réseau, management transversal ;
- Capacité à travailler de façon autonome dans un cadre défini et à rendre compte ;
- Encadrer des étudiants, y compris des doctorants.
Savoir-être professionnel :
- Qualité relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue ;
- Autonomie et sens de l'initiative ;
- Rigueur et organisation ;
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité à travailler avec des acteurs aux cultures et intérêts divers.
- Orléans - 45
- Fonctionnaire
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