Chargé RH & Support Administratif H/F Davele
Montpellier - 34 CDI- 25 000 - 28 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions principales :
Le/la Chargé(e) RH participe à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'entreprise DAVELE, tout en assurant un appui administratif global auprès de la direction.
Il/elle intervient sur les volets RH (gestion du personnel, paie, recrutement, suivi juridique), et assure un support transversal sur les sujets administratifs, comptables et logistiques : facturation, relation avec les prestataires (mutuelle, prévoyance, assurances, experts-comptables, OPCO, etc.), gestion documentaire, outils de suivi.
Activités :
Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, arrêts, mutuelle, prévoyance.
Participer au suivi de la paie et aux échanges avec le cabinet comptable.
Gérer les démarches RH courantes : recrutement, intégration, entretiens, procédures disciplinaires.
Contribuer à la mise en place et au suivi des projets RH (GPEC, formation, indicateurs sociaux.).
Rédiger et suivre les courriers administratifs : résiliations, réclamations, demandes de remboursement.
Participer à la gestion de la facturation, au suivi des règlements et à l'envoi des pièces aux prestataires.
Utiliser les outils internes pour fluidifier les processus (remboursements, notes de frais.).
Suivre les relations avec les organismes externes : OPCO, AXA, URSSAF, médecine du travail, etc.
Soutenir la direction sur toute mission administrative ponctuelle liée à l'activité.
Pourquoi rejoindre Davele ?
Une équipe jeune et dynamique
Une organisation qui encourage l'autonomie et l'auto-gestion
Des missions importantes et responsabilisantes
Un lien direct avec le fondateur et sa vision
Une hiérarchie « horizontale »
Une bonne ambiance
Profil attendu :
Domaine d'études : Master en ressources humaines /Master en management des organisations / Master en gestion administrative/ master en économie et gestion. Formation de niveau Bac +5
Compétences : Autonomie, force de proposition, curiosité, flexibilité et bonne humeur.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
- Montpellier - 34
- CDI
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