

Assistant Commercial H/F DAUCHEZ
Paris 15e - 75 CDI- 28 000 - 30 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la responsable commerciale, qui reporte directement à la directrice commerciale, vous rejoignez une équipe composée de 5 assistants(es) et de 5 commerciaux.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Répondre aux appels téléphoniques, renseigner et conseiller les clients sur les offres de produits
- Dispatcher les mails (annonces, dossiers locataires, etc.)
- Fixer les rendez-vous de visites pour les commerciaux et gérer leurs agendas
- Gérer les dossiers locataires : impression et vérification de la complétude des dossiers
- Organiser les états des lieux
- Traiter les relances clients (mails en attente, locataire en place, etc.)
- Organiser les rendez-vous de signatures
- Traiter les tâches administratives diverses
La diversité des missions vous amènera régulièrement à développer de nouvelles compétences.
Pour garantir la parfaite réussite de vos missions, le Groupe DAUCHEZ porte une attention particulière à l'accompagnement et la formation de ses collaborateurs. Ainsi, nous suivons chaque nouveau collaborateur dans le cadre du parcours d'intégration institué dans le groupe.
Vous évoluerez dans un Groupe qui met au coeur de sa stratégie :
- La formation de ses collaborateurs
- Le maintien et le développement des compétences
- La valorisation et le suivi de carrière de chaque collaborateur
- La mobilité interne adaptée au parcours et aux souhaits professionnels de ses collaborateurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Première prise de contact par téléphone
-
Entretien en visio/présentiel
-
Rencontre avec le Responsable Opérationnel et la DRH le même jour
Le profil recherché
Pour intégrer les équipes DAUCHEZ, il faut apprécier :
- Travailler dans une entreprise à taille humaine
- Être à l'écoute des attentes des clients
- Relever les défis et saisir les opportunités d'évolution
- Contribuer au développement du Groupe
- Promouvoir la cohésion d'équipe
- S'engager dans des actions sociétales
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail /Aménagement des horaires
-
Équilibre vie pro - vie perso
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Carte tickets restaurants
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Politique de rémunération
-
Des cours de sports, deux fois par semaine
-
De nombreux événements internes, sportifs ou associatifs
-
Frais de santé/ Prévoyance
-
Une cantine avec des frigos connectés « Pop Chef »
Bienvenue chez DAUCHEZ
Depuis sa création en 1810, Dauchez s'est construit autour de son expertise et de ses idées novatrices. L'entreprise valorise une relation étroite avec ses clients, le partage du savoir-faire et la recherche continue de progrès. Sa pérennité, son organisation et la qualité de ses collaborateurs lui permettent de définir de nouveaux objectifs. Dauchez se distingue par son caractère familial, la diversité de ses services spécialisés, et ses engagements en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), avec son adhésion au Global Compact depuis 2017.
Face à l'évolution numérique, Dauchez a intégré des outils digitaux pour valoriser ses services et renforcer les liens avec ses clients, tout en préservant l'aspect humain de ses métiers. L'entreprise croit que chaque employé est essentiel à son succès et offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant la diversité des talents, le développement professionnel, le soutien mutuel, la transparence et le respect des collaborateurs.
En intégrant l'une de nos équipes, vous aurez l'opportunité de :
- Rejoindre l'un de nos pôles d'expertise ou l'un de nos portefeuilles de gestion de biens (administration de biens ou copropriété)
- Construire votre carrière, grâce à notre politique de valorisation des talents et des parcours professionnels au sein du Groupe
- Développer vos connaissances et vos compétences
- Coopérer avec des équipes transverses expertes
- S'engager à nos côtés, dans notre stratégie de développement et notre stratégie RSE ambitieuse.
Infos complémentaires
Nos + :
Du télétravail
Des horaires adaptés
Une cantine avec des frigos connectés « Pop Chef » et Tickets Restaurant
Un espace de détente avec un coin salon doté d'un billard
Des cours de sports, deux fois par semaine
Des services d'une conciergerie (nombreuses activités, animations et services...)
De nombreux événements internes, sportifs ou associatifs (animations, concours, collectes, magazine interne...).
Quelques chiffres pour aller plus loin :
150 collaborateurs
19 500 lots gérés
16 millions de CA
75% des salariés ont été formés en 2023
11 collaborateurs ont profité d'opportunités de mobilité interne en 2023
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