Responsable Paie et Adiministration du Personnel H/F Michael Page
Lille - 59 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Responsable Paie et Administration du Personnel, vous reportez au DRH et vos missions sont les suivantes :
* Assurer la supervision de la paie (saisie, contrôle et clôture mensuelle) et la gestions des charges sociales et DSN;
* Accompagner et encadrer votre équipe de gestionnaires paie;
* Être force de proposition sur les processus en proposant et participant à la mise en oeuvre des adaptations nécessaires des procédures internes et sécurisant l'ensemble des processus paie et administration du personnel;
* Participer à la consolidation des données sociales;
* Réaliser une veille sociale régulière.
Conditions selon profil
Le profil recherché
De formation RH, gestion ou finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans avec la nécessité d'avoir tenu un poste de Responsable Paie, vous ayant permis d'avoir une vision globale de la fonction.
Vous disposez d'une expérience au sein d'un groupe, avec la gestion d'un nombre important de paies dans un contexte de multi sociétés aux accords et CCN variables.
Vous êtes reconnu pour votre sens du collectif et êtes force de proposition. Curieux avec un esprit entreupreneuriale, vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise durable.
Une appétence pour le contrôle de gestion sociale est un réel atout pour ce poste.
L'entreprise
Notre client est une PME de la métropole Lilloise, proposant des services innovants à destination des entreprises. C'est un acteur engagé aux valeurs environnementales fortes.
- Lille - 59
- CDI
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