

Responsable Conformité - Sanctions Internationales H/F Groupe Covéa
Paris - 75 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Responsable conformité - Sanctions Internationales F/H
Au sein de la Direction de la Conformité de Covéa et plus particulièrement au sein du Pôle Ethique des affaires, nous recherchons un Responsable de Conformité (poste sans management) qui sera chargé d'animer le dispositif en matière de conformité sur les sanctions internationales.
Rejoignez une équipe de 7 collaborateurs où l'atmosphère dynamique favorise la collaboration et la réussite collective.
Poste disponible à Paris, Niort ou Le Mans.
Contexte :
Afin de conduire ses activités, Covéa doit prendre en compte dans la conduite de ses affaires le respect des sanctions internationales. Venez contribuer à cette mission de conformité et en particulier le pilotage du dispositif et l'analyse des opérations à risque en lien avec l'activité d'assurance.
Et Concrètement?
- Déploiement des piliers du dispositif de conformité aux sanctions internationales (cartographie des risques d'exposition, chantiers de mise en conformité, procédures...) ;
- Analyse des opérations à risques en lien avec l'activité d'assurance et expertise sur des questions de sanctions internationales;
- Contribution à la veille règlementaire en lien avec les sanctions internationales(code et guides sur les sanctions internationales) ;
- Formation du personnel le plus exposé aux sanctions internationales;
- Contribution aux travaux de pilotage groupe
- Participation aux travaux de place en lien avec France Assureurs
Et si c'était vous?
- De formation supérieure d'une école de commerce, ou en droit pénal/droit des affaires ou management du risque/compliance ou cursus spécialisé (Sanctions internationales);
- Doté(e) d'une forte expérience en matière d'analyse des sanctions internationales;
- Une certification de spécialiste sanctions internationales (ex : ACAMS ou ACSS) serait un atoutsignificatif ;
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction;
- Dynamisme, pragmatisme et bonne capacité d'organisation.
Vous maîtrisez les outils informatiques et parlez un anglais courant.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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