Ingénieur Commissioning & Mise en Service H/F PIMAN Group
France CDISuper recruteur
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Missions :
- Préparer les activités PCCSU (Pre-Commissioning, Commissioning & Start-Up) en conformité avec les exigences contractuelles, le budget, le planning et les normes qualité.
- Structurer la documentation de mise en service :
- Identifier les pièces de rechange et outils nécessaires à partir des données fournisseurs
- Réaliser les analyses de besoins en consommables et produits chimiques
- Développer et gérer la systémisation via les P&ID
- Participer à la définition et allocation des tags
- Vérifier la couverture des tests de mise en service
- Remonter tout écart technique ou point de sécurité au Commissioning Process Lead.
- Apporter un soutien transversal aux équipes CSU (Commissioning & Start-Up).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
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Entretien physique avec nos équipes de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Appel d'un membre du Comex
-
Proposition d'embauche
-
Remise du contrat auprès de la DRH
Le profil recherché
Ingénieur diplômé (Bac +5) en génie des procédés, génie mécanique, ou équivalent.
Première expérience ou expérience confirmée dans l'industrie de type nucléaire, oil & gas, défense.
Compétences attendues :
Bonne compréhension des processus industriels et documentation technique (P&ID, procédures fournisseurs, etc.)
Esprit pratique, capacité à travailler en autonomie et en équipe
Solides compétences rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques (MS Office), PDF (Bluebeam), modèles 3D
Connaissance appréciée des outils de complétion : ICAPS, Easyplant, etc.
Anglais professionnel requis
Modalités :
- Salaire brut annuel estimé entre : 35 K et 45 K OU Salaire à définir selon profils
- En bonus : une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, un CSE, de la participation pour PIMAN Consultants...
- Vous serez amené(e) à rencontrer trois interlocuteurs différents au cours de notre processus de recrutement.
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
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Télétravail
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Prime vacances
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Carte tickets restaurant
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Mutuelle avantageuse
-
Parcours d'intégration
-
Afterworks et évènements
-
Formation en interne (PIMAN Academy)
Bienvenue chez PIMAN Group
Qui sommes-nous ?
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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