
Alternance Chargé de Formation H/F Icademie
Boulogne-Billancourt - 92 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
Détail du poste
ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE.
Notre partenaire est la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n°1 des TPE/PME. Il recherche un(e) Chargé(e) de formation H/F en alternance pour un démarrage en septembre 2025.
Poste basé à Boulogne-Billancourt (92).
Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l'une de nos formations diplômantes du Bac +2 au Bac +5.
Rattaché(e) à l'équipe Formation, l'alternant(e) participera à la gestion opérationnelle et administrative des actions de formation, tout en découvrant les enjeux de développement des compétences dans un environnement dynamique. Il/elle sera encadré(e) et formé(e) sur l'ensemble des missions.
Missions :
1. Analyse des besoins en formation
- Contribuer à l'identification des besoins de formation en lien avec les managers et les équipes RH.
- Participer à l'élaboration et la consolidation du plan de développement des compétences.
2. Organisation logistique des formations
- Aider à la planification des sessions (réservation des salles, matériels, suivi des plannings).
- Gérer les inscriptions, envoyer les convocations et relances aux participants.
- Participer à la coordination avec les formateurs externes.
3. Suivi administratif et outils de pilotage
- Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi.
- Suivre les indicateurs clés (participation, satisfaction, certification).
- Contribuer à la gestion documentaire (conventions, feuilles d'émargement, attestations...).
4. Accompagnement des collaborateurs
- Répondre aux questions des apprenants avant, pendant et après les formations.
- Collecter les retours pour contribuer à l'amélioration continue des actions.
5. Évaluation et amélioration continue
- Participer à l'analyse des questionnaires de satisfaction.
- Proposer des pistes d'amélioration en lien avec les retours des apprenants et des managers.
6. Veille et innovation
- Effectuer une veille sur les nouvelles pratiques de formation (digital learning, IA, gamification...).
- Être force de proposition sur de nouveaux formats pédagogiques.
Profil :
- Formation en ressources humaines, ou management (niveau Bac +3 à Bac +5).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook).
- Organisation, rigueur, sens du service et curiosité.
- Intérêt pour les sujets de formation, développement des compétences, digital learning.
Notre processus de recrutement :
- Tu postules à l'offre
- Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de présélection
- Nous te conseillons et coachons pour te préparer aux entretiens
- Nous envoyons ta candidature à notre entreprise partenaire
- Et nous t'accompagnons tout au long du processus de recrutement
La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance.
Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation ICADEMIE pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement.
Ta rémunération sera définie selon ton âge et ton niveau d'étude.
#ICA\_IDF
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